笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2.资格复审、面试

由省委宣传部组织实施。面试前组织资格复审，具体安排和要求另行通知。

面试方式为结构化面试，合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检和考察

考试结束后，按总成绩排名(总成绩相同的，面试成绩高者优先)1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录有关规定和操作规程执行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示和聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按有关程序和规定办理聘用手续。如发现并经查实确有问题的，取消聘用。对于一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实施试用期。试用期满后经考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.应聘人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格的，由省委宣传部研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试总成绩从高到低依次进行。

2.确定聘用的人员必须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不再保留其聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

1.本次公开招聘相关信息将在浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘)公布。招聘过程相关信息一般仅在浙江文明网(http://www.zjwmw.com/)公布，请应聘者自行留意。

2.应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的各项要求和相关安排。

3.对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向省委宣传部机关纪委反映，以便及时研究处理，联系电话：0571—87059310。

4.对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

5.有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。咨询电话：0571—87051544，87059309。

附件：中共浙江省委宣传部所属事业单位2023年公开招聘岗位计划表

中共浙江省委宣传部

2023年4月11日