绍兴开放大学为财政全额拨款的公益二类事业单位(公办报备员额编制)。为扩大选人用人渠道，现决定面向全市教育系统公开选调工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选调范围

绍兴市教育系统内具有事业身份(不包括民办学校自收自支、报备员额事业编制)的在编在岗人员。

二、选调条件

1.政治素质好，作风正派，有奉献精神，开拓创新、综合协调能力强。无不良行为记录。

2.本科及以上学历。

3.持有教师资格证书(财务科岗位除外)。

4.户籍不限，身心健康。

5.近两年年度考核均达合格及以上等次。

6.符合省、市事业单位工作人员交流的相关规定。

三、选调计划和岗位要求

备注：专业设置参照《本科新旧专业(对照)目录和研究生学科(含1997年专业及专业硕士)目录综合对照表》。

四、选调程序

(一)公开报名

1.报名时间：12月13日0时起至12月19日24时止。

2.网上报名：报名材料以压缩文件形式在截止日期内发送至学校邮箱：sxkfdx@126.com。特别提醒：邮件主题须以“姓名+岗位+手机号”的格式注明。联系电话：0575-88614560。

3.报名材料：填写完整的《2023年绍兴开放大学面向全市教育系统选调工作人员报名表》，以及本人有效身份证、学历学位证书、职称证书、教师资格证、各类荣誉证书等资料原件扫描件，并以pdf格式发送至报名邮箱。如使用照片，要求jpg格式，像素等于或大于800 x 600)。

(二)资格审查

1.网上审查。学校对应聘人员进行资格条件审查，对不符合选调条件或报名人员提供的报名信息弄虚作假的，即按有关规定取消选调资格。

2.现场确认。需由本人提供所有材料原件及复印件，并与网络报名材料一致，凡网络报名时未递交的材料，不予增补。如未按时参加现场审核者，视为自动放弃。现场确认时间、地点另行通知。

3.确定入围。确定入围考核的人员名单在绍兴教育网公布。入围人员与选调人数原则上不低于3:1，如低于3:1，由学校选调工作领导小组研究，报市人力社保局和市教育局同意，可降低选调比例或核减岗位直至取消。

(三)组织面试

面试用于综合评价报名人员的政策理论水平、综合思维能力、分析判断能力、统筹协调能力、语言表达能力等。面试采取结构化方式进行，时长为10分钟。面试满分100分，成绩保留两位小数。为确保选调人员综合素质，设定最低控制分数为60分，如出现总分60分以下的不予录取。若出现相同名次超过选调计划，由评委投票决定，票数多者录取。面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据面试结果从高分到低分按照选调计划1∶1确定参加体检人员名单。具体成绩和体检名单详见绍兴教育网公告。考生在体检前确认放弃的，可进行依次递补，递补到第三名仍放弃的，不再往后递补。

考生根据公示的体检名单在规定时间内向学校报到，由学校统一组织体检，体检费用由考生自理，体检时间和地点另行通知。不在规定时间内参加体检者，按自动放弃处理，缺额不再增补。

体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。首次体检不合格，本人可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格，取消聘用资格，缺额不再增补。体检合格，进入考察程序。

(五)考察

考察工作由学校参照《公务员录用考察办法(试行)》规定执行，考察中发现不符合选调要求的，取消聘用资格，缺额不再增补。考察合格，进入公示程序。

(六)公示确定

根据面试、体检、考察情况，由学校选调工作领导小组研究确定拟选调人选，并经市教育局核准后在网上进行为期7个工作日的公示。公示无异议的按规定办理调动手续。

五、其他

1.在选调工作组织实施过程中，具体防疫要求按照国家、省、市新冠肺炎疫情防控工作规定执行。绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局进行全程监督，对违反选调纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。绍兴市教育局监督电话：0575-85093033;绍兴市人力资源和社会保障局监督电话:0575-85125301。

2.聘用人员的人事档案审核后发现提供的相关证件、材料有弄虚作假行为等，不予聘用。已经聘用的取消聘用资格，缺额不再增补。

学校地址：绍兴市越城区平江路579号

绍兴市教育局网站：http://jyj.sx.gov.cn

联系电话：0575-88614560

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2023年绍兴开放大学面向全市教育系统选调工作人员报名表.docx

绍兴市教育局

2022年12月12日