一、招聘岗位

“120”驾驶员2名（技术技能类）

二、岗位条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，热爱急救工作，能服从市急救中心工作安排，能适应夜班和强体力工作，适宜男性报考；

2.诸暨籍，熟悉本市路况，高中（即普通高中毕业、职业高中毕业、中专毕业、中技毕业）及以上学历，有较强的语言沟通能力，持有C1类及以上机动车驾驶证，驾龄在5年及以上；

3.年龄要求在40周岁及以下（1982年10月9日以后出生）；已经连续交纳养老保险金5年及以上的，年龄可放宽到45周岁及以下（1977年10月9日以后出生）；

4.身体健康、无纹身、无心理疾病、无传染性疾病；无酗酒、吸毒等不良嗜好；

5.无酒驾醉驾，无一般、重大、特大交通事故，无严重违规记录，无违纪、违法犯罪等不良行为记录。

三、招聘程序

本次招聘工作采取公开报名、资格审查、场地驾驶、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）公开报名：

1.报名地点：诸暨市急救中心行政科：健民路9号（诸暨市人民医院内，7号楼）。

2.报名时间：2022年10月 9日—10月14日，逾期不再受理。上午8:30—11:30，下午13:30—16:30。

3.报名时请随带《诸暨市急救中心公开招聘“120”驾驶员报名表》1份；身份证、户口本（或户籍证明）、学历证书、驾驶证等原件及复印件各1份；近期正面免冠一寸彩照2张；本人养老保险缴费清单1份。

上述资料必须真实、准确，凡因弄虚作假，一经查实，即取消招聘资格。

（二）资格审查。对报名人员提供的原始资料进行资格审查，资格审查贯穿公开招聘全过程。资格审查结果以电话通知为准。如资格审核通过人数与计划招聘人数未达到1:3的，相应核减或取消招聘计划。

（三）场地驾驶。场地驾驶满分为100分，合格分为60分。场地驾驶时间、地点另行通知。设置加分项目：获得院前急救上岗证者加5分，持B证及以上者加5分。

（四）体检、考察。按总成绩(总成绩=场地驾驶成绩+加分项)从高到低按1:1的比例确定体检、考察对象。总成绩相同以场地驾驶成绩高的确定体检人员，如出现场地驾驶成绩并列的情况，择期进行再次场地驾驶。出现体检、考察不合格或自愿放弃的，按总成绩场地驾驶合格人员中从高分到低分依次递补。

（五）公示。拟聘用人员进行为期五天的公示，无异议者予以聘用。

（六）聘用。聘用人员试用期两个月，试用期满合格后，正式聘用。聘用方式采取劳务派遣形式，聘用人员与浙江铁牌建筑劳务承包有限公司签订劳务派遣合同。工资待遇按有关规定执行。

四、其他事项

1.招聘结束后1年内（以首次公示时间为准）如有同岗位空缺的，由招聘单位决定是否从本次招聘场地驾驶合格人员中从高分到低分依次递补。

2.应聘人员有造假、欺瞒等行为，取消其录取资格。

3.应聘期间请配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示绿码，做好登记。

4.咨询电话：0575-87592512。

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诸暨市急救中心公开招聘“120”驾驶员报名表.docx

诸暨市卫生健康局

2022年10月8日