一、选调岗位及数量

绍兴市社会经济调查队工作人员1名。

二、选调范围

全市各级机关单位公务员(含参照公务员法管理机关、单位工作人员)。

三、选调条件

1. 政治素质好，品行端正，工作敬业勤奋;

2. 全日制大学本科及以上学历。

3. 年龄在35周岁以下(1987年4月30日以后出生)，身心健康，具有较强的综合分析、文字及口头表达能力;

4. 具有法律职业资格证书。

5. 近三年年度考核均为称职及以上等次;

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1. 正在受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的尚未作出结论的;

2. 曾受过党纪、政纪处分的;

3. 被依法列为失信联合惩戒对象的;

4. 年度考核有不称职或基本称职的;

5. 新录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关工作未满5年的(含试用期);

6. 试用期未满，或试用期满考核称职但在原单位工作不满1年的;

7. 人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;

8. 法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

选调工作按推荐报名、笔试、面试、体检、考察等步骤进行。按照设定的资格条件，可由组织推荐或个人自荐。个人自荐的须征得所在单位同意。

1.报名时间及方式：2022年5月19日起到6月2日止。采取网络报名方式进行。报名人员须填写《绍兴市统计局下属参公单位公开选调公务员报名表》，手写签名并加盖单位公章，与身份证、毕业证书、学位证书、法律职业资格证书原件扫描件以PDF格式一并发送到电子邮箱：sxstjjgy@163.com(请在邮件主题中注明“姓名+报名选调”字样)。报名人员有本人独立起草的重要文稿或在市级以上刊物发表的署名文章等材料，也请一并发送，原件在笔试时予以现场审验。

2.资格审核。资格审核工作贯穿于选调工作全过程。由市统计局办公室按照报考条件和相关要求，对报考人员进行资格审核。对不符合报考条件或报考人员提供的报考信息弄虚作假的，取消报考或选调资格。确认报考人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，取消选调计划。

3.笔试。笔试时间为150分钟，总分100分，以政治理论、时事热点和写作等内容为重点，采用闭卷考试的方式，考察报名人员的政治理论水平、逻辑思维能力和文字写作能力。笔试具体时间、地点另行通知。

4.面试。根据笔试成绩高低，按照选调人数1:3的比例确定面试人选，进入面试环节。面试总分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不进入下一环节。

5.体检考察。面试结束后，按照总成绩(总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%，四舍五入保留三位小数)高低进行排序，按选调人数1:2比例确定体检考察人选(若总成绩相同，则面试得分高者入选)。经考察，若人选存在政治上不符合要求、不适宜岗位所需基本条件等情况，可取消选调资格。

6.讨论决定。根据总成绩、体检和考察情况，由绍兴市统计局党组讨论决定拟选调人选，报上级有关部门审批后确定选调人选。

7.办理手续。确定选调人选后按规定进行公示，对没有问题或者反映问题不影响使用的，按有关规定和组织程序正式办理转任手续。

五、组织领导

公开选调工作在市统计局党组领导下，由办公室具体实施。联系电话：0575-89181602。

(受理咨询时间为工作日8：30-17：00)

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绍兴市统计局下属参公单位公开选调公务员报名表.docx

绍兴市统计局

2022年5月19日

原标题：绍兴市统计局下属参公单位公开选调公务员（参公人员）公告

文章来源：http://www.sx.gov.cn/art/2022/5/19/art_1229365342_3935940.html