一、招聘计划

岗位1：文印中心工作人员

人数：1名

岗位要求：

1.年龄要求在40周岁以下，身体健康。

2.学历要求大专及以上，专业不限。

3.具备计算机应用技能。

4.遵纪守法，履行学院及教务处各项规章制度，人品端正，无不良嗜好，具有良好的职业操守。

岗位2：图书管理员

人数：1名

岗位要求：

1.年龄要求在40周岁以下，身体健康。

2.学历要求大专及以上，专业不限。

3.遵纪守法，履行学院及图书馆各项规章制度，人品端正，无不良嗜好，具有良好的职业操守。

二、薪酬待遇

1.年薪4万左右，实行2个月试用期。录用后，签订劳务派遣合同，交纳五险一金。试用期工资等同于正式工工资。

三、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。

四、基本条件

1.遵守国家法律、法规;政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守党的路线、方针、政策;

2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

3.符合聘用岗位所需的资格条件，具有履行岗位职责的能力;

4.身体健康，有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神;5.会讲普通话;

6.满足岗位所需的其它条件。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起到2022年5月5日止。

2.报名方式：采取网上报名方式，通过登录网址(http:///zhaopin.ypc.edu.cn)进行报名。

3.通讯地址：绍兴市越城区群贤中路2799号绍兴文理学院元培学院图书馆人事处714室。

4.通讯电话：0575-85396070(邵老师)。

(二)资格审核

依据岗位招聘要求对应聘者从学历证书、工作经历等多方面电子版材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。其中，年龄计算截止到公告发布之日。

(三)面试

初审符合条件者将以电话形式通知参加面试，不符合条件者不通知。面试时应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证、学历证书、学位证书以及其他相关证明、证书原件、复印件，近期免冠2寸彩照一张。应聘材料复印件不退还。

面试时间、地点另行通知。

(四)体检

根据面试成绩综合排名，按1：1的比例确定体检入围人员，并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。有放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名等额递补(递补不超过两次)。

(五)公示

对拟聘用人员在绍兴文理学院元培学院人事处网站公示，公示3个工作日。

(六)聘用

电话通知拟聘用人员，拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳动派遣合同。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

(七)疫情防控要求

根据疫情防控工作有关要求，考生在参加面试、体检时均须出具绿色健康码、行程码、48小时内核酸阴性证明(电子信息即可)，体温正常，正确佩戴口罩。中高风险地区、省内封控区、管控区、防范区人员须按规定完成集中医学观察或日常健康检测，及到绍2天内的核酸检测阴性报告，带*的行程码请事先说明旅居史并出示24小时内的核酸检测阴性报告。其它未尽事宜，可电话咨询。

(八)进校申请

根据学校防疫要求，进校参加面试需进行访客申请预约，被访部门：人事处，被访人：邵宇萍。

绍兴文理学院元培学院

2022年4月27日

原标题：绍兴文理学院元培学院编外用工招聘公告

文章来源：http://rsw.ypc.edu.cn/info/1116/2431.htm