一、招聘岗位

事业单位劳务派遣制编外用工2名：

1.智慧校园文秘1名;

2.智慧安监信息员1名。

二、招聘条件

1.思想政治素质良好，品行端正，作风正派，身体健康，能适应岗位工作要求;

2.大专及以上学历，年龄在35周岁及以下(年龄计算截止到公告发布之日,年满18周岁);

3.能熟练运用WORD、EXCEL等办公软件，能高效处理各类文档;

4.熟悉一般的公文写作，有良好的文字表达能力，有文案、宣传工作经验或安全工作经验者更佳;

5.工作勤快，吃苦耐劳，有责任心，有良好的沟通能力。

有下列情形之一的，不得报名：

1.有违法犯罪记录的;

2.因违纪、违规曾被开除、辞退、解聘的。

三、招考办法和程序

(一)报名

1.报名时间：自公告发布起到4月15日中午12时止。

2.报名方式：有意者将报名表，身份证、学历学位证书、荣誉证书等原件扫描件或照片以压缩文件形式发送至学校邮箱sxsgjzx1189@163.com，邮件名称为“报名绍兴市高级中学智慧校园文秘(或智慧安监信息员)+姓名”。

(二)资格审核：资格审核采用现场集中审核

1.时间：4月18日上午9：00-11：30，未按规定时间参加资格审核的视作自动放弃。资格审核通过者进入面试环节。

2.地点：绍兴市越城区人民东路1189号高级中学行政楼四楼会议室。资格审核时请随带报名登记表(粘贴有照片)、学历证、身份证、相关资格证书、荣誉证书等原件及复印件。

(三)面试：

1.面试总分为100分，60分为合格。面试主要考察应试者的业务能力、思维能力、应变能力、组织协调能力、语言表达能力、岗位稳定性等。

2.资格审查通过人员未在规定时间、地点参加面试视为放弃资格。面试时间、地点另行通知。

(四)体检考察

面试后根据成绩按招聘计划1：1的比例确定体检考察对象，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检，费用自理。有放弃体检或体检不合格的或考察不符要求的，缺额在面试合格人员中，按面试成绩从高到低依次递补。

(五)公示、聘用及待遇

拟聘用人员在绍兴市高级中学网站内公示7天，公示期间无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续。

1.编外用工采用劳务派遣的方式，与相关劳务派遣(单位)机构签订合同，并按规定试用期两个月，试用期满后，考核合格者予以正式聘用，不合格者，取消聘用。按面试成绩从高到低依次递补。

2.薪酬待遇按照绍兴市级部门编外用工薪酬相关规定执行，年总收入4-5万元左右(含五险一金)。

四、注意事项

1.报考人员提供的信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试和聘用资格;

2.具有国家承认的国民教育系列学历，专业按毕业证书标注确定，第二专业(辅修专业)认定以教育部学生信息网查实的名称为准;

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行;

4.不接受全日制在校生报名;

5.若有变动以公告为准;

6.咨询电话：0575-88650329 孟老师 (工作日8:00—11：00，14:00—17:00)。

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附件1：绍兴市高级中学编外用工招聘疫情防控要求

附件2：绍兴市高级中学招聘编外用工人员报名表

绍兴市高级中学

2022年4月7日

原标题：绍兴市高级中学编外用工招聘公告

文章来源：http://www.shaogao.com/xwzx/tzgg/content_57781