一、 招聘岗位

二、 招工对象基本条件

1、拥护党的领导，坚决执行党和国家方针政策;

2、遵纪守法，诚实守信、爱岗敬业，执行力强;

3、身体健康，能吃苦耐劳，具有极强的安全意识;

4、具备良好的组织、沟通、协调能力;

5、具有工作热情和工作责任心。

三、 岗位具体资格要求

1、能熟练操作办公软件;

2、具有一定的服务意识，责任心强，能适应加班;

3、有相关工作经验的优先。

四、岗位职责

(一)一线管理员

1、负责辖区范围内的城市卫生保洁工作;

2、负责辖区范围内一线作业人员的管理工作;

3、负责辖区范围内一线作业人员的安全管理工作;

4、完成领导交代的其他任务。

(二)一线收费员

1、负责区域范围内的各类收费办理工作;

2、及时解答相关人员对收费工作存在的疑问;

3、及时对收费数据、金额进行核对和缴存，并制作台账;

4、完成领导交代的其他任务。

(三)生产科员工

1、负责公司生产车辆的管理工作;

2、负责公厕、道路卫生考核、登记及核算等相关工作;

3、负责生产物资的领用、发放登记等工作;

4、完成领导交代的其他任务。

(四)内勤管理员

1、负责办公室后勤保障工作;

2、负责票据核算工作;

3、负责数据统计工作;

4、完成领导交代的其他任务。

五、招录程序

经面试合格后试用，试用期一个月，试用合格后签订《劳动合同》。

(一) 报名：

1、报名时间：自本公告发布之日至2022年1月27日17:00截止，逾期不再受理。

2、报名方式：实行线上报名。应聘人员自行下载《上虞环卫集团管理人员报名表》(附件1)，完成填写后，将报名表与报名材料(以电子扫描件形式)上传至电子邮箱(980287932@qq.com)，邮件请命名为：应聘岗位+应聘人员姓名。联系人：吴女士,联系电话:89297215。

报名材料包括：

(1)本人身份证、户口本、学历证书等证件原件和复印件各1份;

(2)近期免冠1寸彩色照片1张。填报资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试、录用资格。

(3)有工作经历规定的，需提供社保缴费证明或单位证明;有驾驶证要求的，需提供驾驶证原件及复印件。

(二)考试方式：

面试：面试时须携带身份证原件，时间地点另行通知。面试成绩低于60分的，不予录取。

(三)体检：按面试成绩从高到低确定参加体检人员。

体检标准参照公务员体检标准执行，如未在指定时间办理体检手续、体检不合格或自动放弃的，按面试成绩高低依次递补(体检费用自理)。

六、其他有关事项

应聘人员一经录用，用工单位与聘用人员签定聘用合同，试用期一个月，实行聘用制管理。聘用后单位交纳五险，工作满一年交纳公积金。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或劳动(聘用)合同的，在办理聘用手续时，如不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。因未与原单位解除劳动关系发生的劳动纠纷，由本人负责。

在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，进入环卫大楼时请出示健康码，并配合测量体温。必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

本公告未尽事宜由绍兴市上虞环境卫生管理集团有限公司负责解释。

绍兴市上虞环境卫生管理集团有限公司

2022年1月20日

原标题：上虞环卫集团关于招录一线临聘职工的公告

文章来源：http://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=2466