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2021天津大学浙江绍兴研究院公开招聘行政人员4人公告
www.honglian.org   2021-12-02   点击:887【】【】【来源:上虞人才就业服务网】【加入收藏】【打印文章】 【关 闭
   一、研究院简介

天津大学浙江绍兴研究院于2019年10月由绍兴市人民政府与天津大学签约落地,是浙江省与天津大学省校战略合作的重要组成部分,2020年7月完成独立事业单位法人注册,2020年11月获批浙江省新型研发机构。研究院将依托天津大学化工学科优势,聚焦高分子材料、合成生物学、生物药物、精细化工、过程强化、化工安全等领域开展研发,组建化工智能合成与安全、微生物合成生物学、高纯化学分离工程三个方向平台。

根据研究院事业发展需要,本着公开、公正、公平的原则,现面向社会公开招聘以下岗位人员,欢迎符合条件的应聘者加入天津大学浙江绍兴研究院。

二、招聘岗位

1.科研管理岗位2人

岗位职责

(1)研究院科研项目组织、策划与管理;

(2)院企、院地科技活动的策划和落实;

(3)负责科技合同管理工作;

(4)负责研究院实验室安全管理工作。

(5)须服从研究院部门轮岗安排及相关岗位调整。

应聘条件

(1)化工、生物等相关专业硕士及以上学历,2年以上相关工作经验;

(2)掌握科研管理岗位所需的业务知识和方法,较强的组织管理及协调能力;

(3)熟练使用各种办公软件,具备现场制作、修改大型复杂文档、演示文稿和表格的能力;

(4)有良好的公文写作能力和科研相关材料撰写能力;

(5)年龄不超过40周岁,能独立胜任繁重的工作和出差活动。有科研管理及产学研相关工作经验者可适当放宽。

2.资产管理岗位1人

岗位职责

(1)负责研究院仪器设备采购、固定资产的台账建立、更新、维护等工作;

(2)实施资产清查工作,统计设备的完好率;

(3)负责研究院资产档案管理;

(4)辅助设备的日常管理工作;

(5)设备开箱资料收集;

(6)领导交办的其他工作。

应聘条件

(1)化学、化工等相关专业硕士及以上学历;

(2)具有两年以上行政、管理等工作经验;

(3)计算机操作熟练,熟悉办公软件操作;

(4)工作严谨细致,有服务意识和团队意识,为人正直;

(5)年龄不超过40岁,具有突出资产管理相关工作经验者可适当放宽。

3.学生管理岗位1人

岗位职责

负责开展研究院学生的日常教育、管理和服务工作,主要包括学生思想理论教育和价值引领、党团建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育、学生突发事件应对、学生职业规划与就业创业指导、网络思想政治教育、思想政治教育理论和实践研究等。

应聘条件

(1)硕士研究生学历,专业不限,有高校学生管理工作经历者或持有国家心理咨询师证书者优先考虑;

(2)热爱学生工作,政治面貌为中共党员或预备党员,具有较高的政治素质;有高校相关工作经历者优先考虑;

(3)在高校学习期间成绩良好,担任班长、团支书及以上主要学生干部不少于一年。具有出色的书面和口头表达能力、较强的组织管理能力和沟通能力,服务意识强;

(4)具备较强的计算机应用能力,熟练掌握电子邮件和微软办公软件应用;

(5)品行端正,身体健康,认同“敬业、合作、务实、创新”的理念,具有较强的学习能力和抗压能力;

(6)愿意以研究院所在地(杭州湾上虞经济开发区)为主要居住地;愿意服从研究院工作安排,入住周转公寓,履行相应的职责,接受公休日、节假日值班安排。

三、薪酬福利及待遇

1.薪酬待遇采取“一事一议”政策;

2.提供人才周转公寓,可拎包入住;

3.享受绍兴市的人才政策,根据绍兴市人才政策动态调整;

4.天津大学浙江绍兴研究院将协助引进人才解决子女入学问题。

四、招聘程序

1.采用“网上报名+资格初审”的方式;

2.报名时间:公告发布之日起至相应岗位落实聘用人员为止;

3.报名(资格审核)材料包括:

应聘者请将以下材料编辑为一个PDF格式文档,发至天津大学浙江绍兴研究院人才招聘邮箱:tjusxsy@163.com,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名+学位+毕业学校”。

①个人简历: 含本人照片、联系方式、教育背景、工作经历、发表论文清单、曾获奖项等信息;

②证明材料:从本科起至最高学历的毕业证书、学位证书、获奖证书、技能证书、代表性论文(成果)等。

4.初审合格者将通知面试,面试时间、方式,另行通知。未获面试资格者概不回函回电通知;

5.体检;

6.办理入职手续,与研究院签订劳动合同。

五、联系人及联系电话

有意向者欢迎随时与研究院联系。联系人:吕老师,联系电话:17306751895,邮箱tjusxsy@163.com。

原标题:天津大学浙江绍兴研究院公开招聘行政人员

文章来源:http://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=2418

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