一、招聘岗位：

经营层：副总;

教务部：教务经理、市场经理、市场拓展专员、美工;

IT部：IT工程师;

后勤部：经理;

综合部：总经理助理、主管。

具体详见《绍兴杭州湾会计学院有限责任公司公开招聘计划表》(见附件)，工资面议。

二、岗位职责：

(一)市场经理

1.制定市场计划与策略;

2.拓展和完善销售渠道与方法，完成销售计划;

3.配合或策划相关市场宣传和研讨活动;

4.整合客户需求，及时向教研部反馈并提出解决方案。

(二)市场拓展专员

1.执行市场计划与策略;

2.开发与维护招生目标区域渠道;

3.执行市场招生活动和市场推广活动;

4.定期收集和整理市场信息，提出市场推广方案。

(三)美工

1.负责公司平面宣传设计工作，如宣传物料、海报、折页、易拉宝、活动布置等图文的设计及制作;

2.负责网站、新媒体各级网页图文及布局设计、运营及宣传推广;

3.负责公司相关展示的PPT设计;配合策划推广活动，并参与执行;

4.协助完成各类策划活动方案的创意工作。

(四)IT工程师

1.负责教学系统、计算机网络系统、管理信息系统、通讯系统、有线电视系统、一码通系统和门禁系统等的建设、管理、运行、维护及服务;

2.负责计算机及软件系统应用服务;

3.协助做好官网、信息系统、新媒体的技术支持和研发;

4.协助其他部门实现信息化管理和新技术的应用。

(五)后勤部经理

1.整体负责学院客房、食堂、教学设施、设备的经营与管理;

2.负责管理受托运维资产，包括资产登记、使用、维护、管理等工作;

3.负责监督检查和考核各物业服务公司服务管理方案的实施、制度执行情况及服务质量;

4.负责资产采购、采购招标组织、集采谈判落地、以及采购费用结算等。

三、任职资格：

(一)应聘人员必须同时符合以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德;

2.有责任心，上进心，抗压性;

3.具有优秀的学习能力、逻辑思维、语言表达、沟通能力和团队协作能力;

4.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

5.符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)凡有下列情形之一者，不得应聘：

1.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚;

3.正在接受立案审查或失信被执行人员;

4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

5.与原单位有劳动纠纷的;

6.其他属法律法规规定不能应聘的人员。

四、招聘方式及程序：

1.采取网上报名方式，应聘人员投递个人简历;

2.个人简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历等;

3.按照测评、笔试、面试等程序，择优录取;

4.公司发送录用通知函。

五、时间安排：

简历提交时间：截至2021年11月15日;

测评、笔试、面试时间另行通知。

六、联系方式：

郑老师，电话：0575-88058176;邮箱：799014532@qq.com。

七、公司简介：

学院坐落于风景秀美的绍兴市镜湖开发区，占地面积近百亩，建筑面积近6万平方米，总投资近5亿元人民币。学院三面环水，环境优雅，建筑别致。建有世界一流大型会计历史文化博物馆，以及“拜禹记功”“池畔听雨”等独特景观。是集典型江南人文风情与大禹会计历史文化于一体的大型国有会计学院。学院交通便利，距杭州萧山机场30分钟车程，绍兴北高铁站15分钟车程。与上海、杭州等杭州湾区核心城市均在1.5小时车程范围内。

附件下载>>>

V3.0绍兴杭州湾会计学院有限责任公司公开招聘计划表11.3.docx

绍兴杭州湾会计学院有限责任公司

2021年11月2日

原标题：绍兴杭州湾会计学院有限责任公司公开招聘

文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=0943822b-0bd6-4c0a-8dcc-116fb9465c9c