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2022绍兴市越城区经济和信息化局编外用工招聘1人公告
www.honglian.org   2021-11-01   点击:664【】【】【来源:绍兴市越城区人民政府 】【加入收藏】【打印文章】 【关 闭
 绍兴市越城区经济和信息化局因工作需要,决定公开招聘编外工作人员1名。有关事项公告如下:

一、招聘岗位及专业要求

内勤岗位,专业不限。

二、资格条件

(一)遵守国家法律法规,政治素质好,工作责任心强,具有较强的组织、纪律、大局观念和群众工作能力,能服从工作安排;

(二)本科及以上学历;

(三)绍兴户籍,35周岁以下(1986年10月以后出生);

(四)身体健康,作风正派,无犯罪记录;

三、招考程序

1.报名时间:2021年11月01日至11月05日上午9:00至11:30,下午14:30至16:30;地点:绍兴市越城区经济和信息化局办公室(涂山东路88号813室),联系电话:卞金萍88316944。

如报名人数少于3人的,则按相关规定取消该招考计划。

2.报名资料:纸质报名表(一式两份)、近期正面免冠1寸彩色照片2张,户口簿、身份证、学历证书原件和复印件。

3.资格审查。越城区经信局对报名人员进行资格审查,经资格审查合格人员参加考试。

四、考试录用

1.笔试面试。笔试为《综合基础知识》,满分为100分。面试对象以笔试成绩从高分到低分排序,按招考计划的1∶3确定,不足规定比例的,按实际人数确定。面试为《结构化面试》,满分为100分,合格分为60分。面试不合格的,不进入下一环节。笔试成绩和面试成绩各占考试成绩的40%和60%。笔试面试时间、地点另行通知。

2.体检考察公示。根据总成绩从高分到低分的排序,按招聘计划数的1:1确定体检对象。对体检合格人员进行考察,体检考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。考察合格人员在越城区人民政府门户网站公示。

体检不合格、考察不通过或公示前放弃应聘资格而出现的空缺,按考试总成绩从高分到低分的顺序,依次替补。

五、聘用及待遇

经公示无异议的办理录用手续。

与编外工作人员签订劳动合同,试用期1个月,试用期满后经考察能胜任岗位的,薪酬按越城区编外聘用人员相关规定执行(实习期人员不发放薪酬)。不能胜任的,取消聘用资格。

 

绍兴市越城区经济和信息化局

2021年10月29日

原标题:绍兴市越城区经济和信息化局 编外用工招聘公告

文章来源:http://www.sxyc.gov.cn/art/2021/10/29/art_1229446491_3890736.html

附件1: 报名表.doc
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