一、招聘计划及岗位要求

二、招聘条件

1. 热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

2.具备拟报考岗位(专业)所需的资格条件;

3.身体健康，能胜任岗位工作;

4.本系统已就业者除外;

5.根据医院工作实际服从岗位调配;

6.户籍限绍兴地区。

三、招聘程序

由绍兴市上虞人民医院医共体人力资源部门牵头，绍兴市上虞人民医院医共体谢塘分院相关职能科室组织实施，由医共体总院纪检监察部门全程指导、监督。

(一)报名

1.报名时间：2021年7月28 日(周三 )上午8:30—11:00，逾期不再受理。

2.报名地点及联系电话：谢塘镇卫生院办公室，联系电话：057582070380。

3.报名者随带资料：《2021年绍兴市上虞区卫健系统编外用工招聘登记表》一份、本人身份证、户口簿、毕业证、学位(学位)证书及公告上要求的相关证件的原件及复印件，近期免冠1寸照片1张。

4.严格执行疫情防控要求，需佩戴口罩、持有有效身份证件和绍兴健康码“绿码”且体温无异常配合登记、测温人员方可现场报名。

(二)考试

1.单一岗位报名人数超过10人及以上采取笔试加面试方式，测试内容为专业知识、综合能力。根据笔试成绩，按1:3的比例从高分到低分确定面试人员。面试为100分制，不足60分的考生直接淘汰。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

2. 单一岗位报名人数不足10人采取直接面试的方式，内容为专业知识、综合能力，总分为100分制。面试不足60分的考生直接淘汰。

笔试、面试时间及地点另行通知。

(三)体检

根据面试成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象，时间地点另行通知。体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》，体检费用自理。若入围人员不按规定时间地点体检、放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者，则取消录用资格，在公示前按高分到低分在相应职位面试合格人员中依次递补，公示后缺额不再递补。

四、聘用时间及待遇

体检合格人员经公示无异议后聘用。聘用时间为二年一聘(试用期二个月)，待遇按医院编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

2.考试不能按时到达的，做自动放弃处理。

3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

4.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

绍兴市上虞人民医院医共体谢塘分院

2021年7月23日

原标题：2021年绍兴市上虞人民医院医共体谢塘分院编外用工招聘公告

文章来源：http://www.syrmyy.com.cn/newsview.aspx?id=1853&pageid=1