一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备，以德为先，按照公开、公平、公正的原则进行。

二、招聘计划

三、招聘条件

(一)思想政治素质好，具有良好的道德品行;

(二)具有较强的事业心和责任感，认同本企业发展理念和模式;

(三)身体健康，具有正常履行工作的身体条件。

有下列情形之一的，不得报考：曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的;法律规定的其他不能报考的情形。

四、招聘程序

按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序择优录用。

(一)报名

1.报名时间：2021年6月23日(周三)至7月2日(周五)。

2.报名方式：网络报名。请将所需相关材料扫描件发送至邮箱275115344@qq.com，请将材料文件夹命名为：应聘者姓名+应聘岗位，例如“张三+综合文字岗位”。

3.所需材料：填写好的《2021年绍兴市名城建设发展有限公司招聘登记表》(见附件1);有效期内本人身份证、学历学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、社保证明、中共党员证明材料(报考综合管理岗位须提供)、职称证书(如有)等。

所需材料原件在面试前一天现场审验，附复印件1份。现场审验地址：绍兴市名城建设发展有限公司(绍兴市越城区偏门直街31号)一楼综合处办公室，联系电话：85148891。

4.同一岗位报名人员必须达到3人及以上才进行笔试，达不到1:3比例要求的，取消该岗位招聘计划。

(二)资格审核

对报名人员提供的资料进行资格审查，符合报考条件的人员统一进入笔试。

(三)笔试

笔试采取考查综合基础知识，满分为100分。笔试时间、地点以邮件通知为准，并随带有效期内本人身份证。

(四)面试

每个招聘岗位根据笔试成绩由高到低按招聘计划的1:3比例确定面试对象，出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试成绩满分为100分，面试主要考察应聘人员的综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、举止仪表及专业能力等方面的综合表现。面试合格的(60分及以上)，才可进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

(五)成绩计算

按笔试成绩占40%，面试成绩占60%确定总成绩，根据总成绩由高到低按招聘计划1:1的比例确定体检人选。出现总分成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定体检人选。

(六)体检考察

体检人选统一到公司指定的医院进行体检。体检参照公务员录用体检标准执行。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对体检合格者进行考察。考察主要是对入围人员的政治思想、道德品行、遵纪守法、工作表现等方面进行考核。体检、考察时间和方式另行通知。

(七)公示录用

体检、考察结束后，根据考生总成绩、体检、考察情况，确定各职位拟录用对象，并在绍兴市人民政府网站等公示7个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按本单位人事录用的相关规定和程序办理录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。

因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理录用手续前放弃录用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。

录用人员试用期为3个月，试用期考核合格的，正式办理录用手续。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按所在单位薪酬制度执行。

六、其他事项

(一)录用人员须服从公司的统一分配和单位工作岗位安排;

(二)应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、录用资格，并承担相应的法律责任。应聘材料复印件恕不退还;

(三)考试期间疫情防控按有关部门要求执行;

(四)考试过程由派驻纪检监察组全程监督;

(五)本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。

原标题：招聘公告 | 2021年绍兴市名城建设发展有限公司

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