一、招聘计划

岗位1：公寓管理员

人数：1名

岗位要求：

1.女性，年龄要求在55周岁以下，身体健康。

2.遵纪守法，履行学院及学生公寓各项规章制度，人品端正，无不良嗜好，具有良好的职业操守。

二、薪酬待遇

1.公寓管理员年收入3万左右，实行2个月试用期。录用后，签订劳务派遣合同(劳务协议)，交纳社会保险(如劳务协议，不缴纳)。试用期工资等同于正式工工资。

三、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。

四、招聘条件

1.遵守国家法律、法规;政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党领导，遵守党的路线、方针、政策;

2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

3.符合聘用岗位所需的资格条件，具有履行岗位职责的能力;

4.身体健康，有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神。

5.满足岗位所需的其它条件。

五、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起到2021年4月14日止。

2.报名方式：采取网上报名方式，通过登录网址(http:///zhaopin.ypc.edu.cn)进行报名。

3.通讯地址：绍兴市越城区群贤中路2799号绍兴文理学院元培学院图书馆人事处714室。

4.通讯电话：0575-85396070(邵老师)。

(二)资格审核

依据岗位招聘要求对应聘者从学历证书、工作经历等多方面电子版材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。其中，年龄计算截止到公告发布之日。

(三)面试

初审符合条件者将以电话形式通知参加面试，不符合条件者不通知。面试时应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证、学历证书、学位证书以及其他相关证明、证书原件、复印件，近期免冠2寸彩照一张、《绍兴文理学院元培学院编外用工招聘登记表》一份。应聘材料复印件不退还。

面试地点：待定。

(四)体检

根据面试成绩综合排名，按1：1的比例确定体检入围人员，并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。有放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名等额递补(递补不超过两次)。

(五)公示

对拟聘用人员在绍兴文理学院元培学院人事处网站公示，公示7个工作日。

(六)聘用

电话通知拟聘用人员，拟聘用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳动派遣合同(劳务协议)。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

绍兴文理学院元培学院

2020年4月7日

原标题：绍兴文理学院元培学院编外用工招聘公告

文章来源：http://rsw.ypc.edu.cn/info/1116/2311.htm