一、报名条件

1、男女不限，身体健康，仪态端正，作风正派，遵纪守法，具有良好的职业道德素质，愿意承担夜间值班任务。

2、诸暨户籍，会讲方言，普通话标准，有较强口头表达能力和沟通协调能力，熟悉本市地理环境，能熟练掌握电脑操作。

3、具有中专及同等以上学历。

4、年龄在18—35周岁以内(1985年3月23日至2003年3月23日出生)。

二、招聘程序

招聘工作由报名、资格审查、面试(笔试)、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

(一)报名

报名时间：自发布公告之日起至2021年3月29日止。

报名方式：

1. 现场报名。地址：诸暨市急救中心行政科：健民路9号(诸暨市人民医院内，7号楼)。时间：上午8:30—11:30，下午13:30—16:30，节假日、双休日除外。

2. 报名时须提供以下资料：

(1)本人填写的《诸暨市急救中心公开招聘编外调度员报名表》;

(2)身份证、户口簿原件及复印件1份;

(3)学历证书及相关资格证书原件及复印件1份(非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表，可在中国高等教育学生信息网下载);

(4)正面二寸免冠照2张。

(二)资格审核。对报考人员进行资格审查，符合条件的领取准考证(准考证领取时间另行通知)，对提供虚假材料的，一经发现，取消资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。

(三)面试。面试满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点另行通知。设置加分项目：获得院前急救上岗证者加5分，获得医疗优先分级调派系统(MPDS)资格证者加5分，同时具有上述两证的合计加分。面试成绩+加分项目=总成绩。当总成绩相同时增加笔试环节，以笔试成绩高者入围。

(四)体检。在面试合格人员中按总成绩从高分到低分按招聘计划的1:1比例确定体检对象。体检参照公务员录用的体检标准进行。体检对象不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃招聘。

(五)考察、公示。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟招聘录用对象，并向社会公示。

(六)办理聘用手续。公示期满后，对拟聘用对象没有异议或所反映问题经查实不影响聘用的，予以录用。试用期一个月，试用期结束后进行考核，考核合格者按规定程序办理聘用手续。聘用方式采取劳务派遣形式，并与劳务派遣公司签订劳动合同。拟聘用对象一周内未能到市急救中心报到的，视为自动放弃。

(七)建立储备库。未被录用的人员，在面试合格人员中按总成绩从高到低进行排位，录入《诸暨市急救中心编外调度员储备库》，招聘结束后一年内如有同岗人员辞职或辞退的，从《诸暨市急救中心编外调度员储备库》中按总成绩排名依次递补。

三、其他

(一)诸暨人才服务网、诸暨日报发布招聘公告。

(二)工资待遇按全市编外用工政策执行。咨询电话：0575-87592516。

(三)本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，对招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起5日内向诸暨市急救中心书面提出意见，监督电话：0575-87592512(党建室)。