一、招聘计划

二、招聘对象及条件

(一)上虞生源或上虞区户籍(符合上虞区人才引进条件的，户籍不限);

(二)年龄在35周岁以下(1986年3月31日以后出生，有特殊规定的从其规定);年龄在40周岁以下(1981年3月31日以后出生，有特殊规定的从其规定);

(三)全日制普通高校大专及以上学历(有特殊规定的从其规定)，符合招收专业等要求;

(四)思想端正，作风正派，无不良记录;

(五)身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

(六)有下列情况之一者不受理应聘：

1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2、刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

4、有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2021年3月31日(星期三)上午9：00—11：30，下午13：30—16：30。逾期不再受理。

2.报名地点：上虞华通体育馆(观山路)

3.报考须知：报名者每人限报一个岗位，请随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件各一份，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各一份，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;面向“大学生退役士兵”岗位，还应提供《退役士兵证》、户口簿原件及复印件;有工作经验规定的，需提供社保缴费证明原件一份;有其他特殊规定的，须提供相关职称资格证书、原单位从业证明等，同时提交《绍兴市上虞区交通集团有限公司公开招聘编内人员报名表》一份(表式见附件，由考生自行下载并填写)。

注：应聘人员务必在报名前自行完成学历验证并打印报告，缺少学历验证材料者不得报名。

学历验证操作：①登陆学信网(http://www.chsi.com.cn);②点击“学历查询”;③点击最下方“学历在线验证报告”-“如何申请”;④申请《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版)，并按网页指引打印相应的《教育部学籍在线验证报告》。

4.领取准考证：经资格审查合格后，考生自2021年4月8日-10日在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn/)下载。

(二)考试

考试分笔试、面试，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。

1.笔试：《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点详见准考证。

2.面试：根据笔试成绩和招收计划数，按1:3比例确定面试人员。面试采取结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。

面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。

3.笔试成绩、面试成绩及总成绩在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn/)上公布。

(三)体检

根据招工计划数和总成绩从高到低次序，按1︰1比例确定体检对象;如总成绩相同，则笔试成绩高者列前;如总成绩、笔试、面试成绩均相同，则加试笔试，按笔试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。

(四)考察

体检合格者参加考察，考察内容为遵纪守法、计划生育和过往工作经历等方面情况。

(五)公示

考察结束后，拟录用人员在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn/)上进行公示，公示时间为7天。

四、其他事项

(一)在体检、考察、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等原因产生的空缺名额，按考试总成绩排名顺序依次递补，拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格。

(二)公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续，由各招聘公司与录用人员签订《劳动合同》，试用期一般不超过6个月。工资计发、社会保险等办理按相关规定执行。

(三)如同一职位招收计划数为2名(含)以上，符合条件的报名人数不足岗位招收计划数3倍的，相应核减招录人数。如同一职位收招计划数为1名，符合条件的报名人数不足岗位招收计划数3倍的，核减该岗位招收计划，核减计划公告在相关网上公布。面试成绩在60分以下的，为不及格，不予录用。

(四)根据浙江省新冠肺炎疫情防控现行工作要求，凡参加本次招聘的报名人员，均需严格遵循以下防疫指引：

1、报名人员应出示浙江(绍兴)“健康码”(可通过“浙里办”APP或支付宝办理);

2、报名人员应自备一次性医用外科口罩;

3、经现场工作人员测量，体温正常的人员可进入报名现场。

(五)本招工公告未尽事宜，请与本公司联系。

联系电话：82509721，联系人：杜佳佳

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