浙江农业商贸职业学院是经浙江省人民政府批准成立，由浙江省供销合作社举办的全日制公办高职院校，是中华全国供销合作社示范性高职院校、教育部人才培养工作水平评估合格院校、浙江省人民政府和中华全国供销合作总社共建院校。先后获得“职业教育和成人教育先进单位”“全国供销合作社系统技能人才培育突出贡献奖”“全国先进社科组织”“浙江省文明单位”等荣誉。

学院坐落在历史文化名城绍兴，位于国家级经济技术开发区袍江新区。校园面积410余亩，总建筑面积14.6万余平方米。教学仪器设备总值3500万元，图书馆藏书68.1万册。设有农业经济管理、烹饪旅游、艺术设计、汽车技术、财会金融、经济贸易等六个系和基础教学部、继续教育部。全日制在校生近6400人。教职工360余人，其中专任教师中高级职称占25%，双师素质专任教师占专业课教师67%。

学院依托系统，服务“三农”,立足地方，面向全省，接轨长三角，为生产、建设、服务、管理第一线培养所需技术技能专门人才。现开设有各类专业22个，其中涉农类专业9个，中央财政提升专业服务产业发展能力资助项目等中央项目3个，省级特色专业、优势专业建设等项目5个，省级示范性实训基地建设项目4个，形成了以“三农”专业为特色，以现代商贸专业为主体，旅游、艺术、汽车等专业协调发展的专业体系。

不断丰富和拓展“政校行企合作，产学研创结合”的人才培养模式，与绍兴市委市政府等合作成立了绍兴市旅游学院、绍兴市农民学院、袍江汽车学院、咸亨学院、浙农茂阳学院等，与企业共建校外实训基地230余家。注重开展职业培训、职业技能鉴定等社会服务工作，是全国首批“中华全国供销合作社培训基地”、“省供销合作社教育培训基地”。近三年来，积极拓展涉农培训项目30余个，培训涉农人员总数达7000人。

建设高职院校以来，学院办学特色逐步显现，办学质量不断提高。历年新生报到率平均在96%以上，毕业生就业率达97%以上。据省教育评估院调查，我院2012届毕业生就业率为98.47%，位居全省高职高专院校第一。师生技能大赛成绩突出，近三年来，累计获得国家级及行业协会奖100余项，省部级及行业协会奖350余项。

以“卧薪尝胆 励精图治”精神为内涵，以人文氛围浓郁的物质环境为依托，以丰富多彩的实践活动为载体，积极践行“四业贯通 四方满意”的办学理念，大力加强校园文化建设。“志愿者之校”志愿服务项目被评为“浙江省优秀志愿服务集体”。

展望未来，学院将在习近平新时代中国特色社会主义思想指导下，认真贯彻落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》要求，抢抓机遇、深化改革，认清新形势、探索新道路、创造新优势、谋求新发展，秉承“树人成德 行知达材”校训，努力建设一所省内一流、国内知名、特色鲜明的现代化涉农类高职院校，办人民满意的教育，为建设“六个浙江”做出应有的贡献!

二、招聘岗位、条件

本招聘计划截至2021年12月31日前有效，一经发布所有岗位均可接收报名，具体报名截止和开考时间详见学院人才招聘“公示公告”栏目另行公告。

(一)招聘对象

招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件：

1、遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件。

按有关规定预计可在6个月内取得招聘岗位要求的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的全日制普通高校应届毕业生(含同期留学回国人员和按国家有关文件规定应予同等待遇的统招统派的非全日制在校研究生)，一般均可以根据其预期可取得的学历学位应聘符合条件的岗位。

(二)应聘资格条件

招聘岗位要求的具体资格条件包括：

1、一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长，有关年龄计算办法从简。例如，上限为35周岁的，凡1986年1月1日及以后出生的人员，均视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有副高以上职称的应聘者，如确有必要，可能予以适当放宽;

2、不低于明确的“学历/学位”和“职称/职业资格”条件标准;

3、适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。招聘岗位专业或学科方向要求，根据高校专业设置目录，结合应聘者学历学位证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。

(三)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。凡符合招聘资格条件的应聘者，均可自招聘信息公布之日起，在招聘组织实施工作周期内，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位代码+姓名”)到报名邮箱zjnysmrc@163.com，附报名表(浙江省事业单位公开招聘报名表(二).xls)，提供身份证、学历和学位证书、职(执)业资格证书、职称证书等证件扫描件，博士及高级职称等高层次人才岗位可另附：近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。

2.资格初审。我院根据各岗位用人需求实际和符合资格条件报名人数情况，对应聘人员的申请进行资格审查，适时研究确定针对具体岗位的考试安排，及时通知应聘人员。应聘对象可以通过学院网站查询开考公告和资格初审结果，组织考试人数原则上不受最低开考比例限制。

(二)考试

考试采用专业能力测试、教学能力测试和综合能力测试相结合的方式。专业能力测试、教学能力测试和综合能力测试满分均为100分，成绩分别按30%，30%和40%计入总成绩。高层次人才岗位(博士及高级职称)的考试，经资格审查后可直接进行综合能力测试。

(三)体检、考察

体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》并按有关规定进行，由招聘单位统一安排，费用由受检者自理。体检合格者确定为考察对象。

考察一般采用审查个人档案、调研相关单位、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，了解应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质等综合情况。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1、招聘单位网站(http://www.znszy.com/，“人才招聘/公示公告”栏目);

2、主管部门网站(http://www.zjcoop.gov.cn/，“通知公告”栏目);

3、浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(分批次开考公告、资格审查、考试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87071173(省供销社人事处);0575-88139870(院纪检监察室)。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联 系 人：李老师 蒋老师

联系电话：0575-88378061 0575-88378066

联系地址：浙江省绍兴市袍江经济技术开发区世纪东街770号

邮 编：312000

学校网址:http://www.znszy.com

我院热烈欢迎国内外英才加盟，为引进人才可提供如下待遇：

(一)教授

1、提供科研启动费5—8万元(科研启动费根据相关科研制度管理)。

2、提供购房补贴二级教授最高100万元，三级教授最高65万元，四级教授最高50万元。

(二)副教授

1、提供科研启动费3—5万元(科研启动费根据相关科研制度管理)。

2、提供安家费最高30万元。

(三)博士

1、提供科研启动费3—5万元(科研启动费根据相关科研制度管理)。

2、提供安家费最高40万元。

(四)高技能人才

1、提供技能工作室启动经费2万元。

2、提供安家费最高30万元。

原标题：招聘计划-浙江农业商贸职业学院

文章来源：http://www.znszy.com/rczp1/zpjh1.htm