因前期招聘相关岗位应聘人员适岗性不强，现面向社会公开补招员工，有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)应聘人员必须同时符合以下条件：

1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。

2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力。

3.符合招聘岗位所需的其他条件。

(二)凡有下列情形之一者，不得应聘：

1.在各类人事考试中被认定有违纪违规行为且尚在禁考期内的人员;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

3.正在接受立案审查或失信被执行人员;

4.与原单位有劳动纠纷的;

5.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

6.现役军人;

7.其他属法律法规规定不能应聘的人员。

二、招聘岗位

1.招聘企业人员1名，具体详见《绍兴枫桥学院酒店管理有限公司公开招聘计划表》，招聘岗位需职称证书的，应聘人员必须在报名前取得。

三、招聘程序

本次招聘工作采取自愿报名、资格审查、面谈、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。

(一)报名、资格审查

报名时间：2021年3月8日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00，逾期不再受理。

报名地点：诸暨市暨阳街道暨东路70号报业大楼12楼1207办公室。

报名方式：应聘人员登录诸暨市政府门户网站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1370364/index.html)，自行下载打印《绍兴枫桥学院酒店管理有限公司公开招聘报名表》，按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片，进行现场报名。

报考须知：

(1)应聘人员应填写好《绍兴枫桥学院酒店管理有限公司公开招聘报名表》进行报名。

(2)年龄计算以2021年3月1日为截止日;工作经历计算到2021年2月28日止。

应聘人员需要提交的材料如下：

1.《绍兴枫桥学院酒店管理有限公司公开招聘报名表》一份，由考生在网上自行下载并填写;

2.近期一寸免冠白底彩照;

3.报考者本人身份证原件及复印件，如因特殊原因本人不能到达现场报名的，可以写一份授权通知书，由授权人带上本人身份证、授权通知书，报名人员身份证和报名表报名;

4.户口簿(户主页和本人页)或户籍证明原件及复印件;

5.学历证书原件及复印件;

6.学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询，无帐号的注册后查询)原件及复印件;

7.留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;

8.《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》原件及复印件;

9. 报考岗位具有任职职称资格要求的，需提供相关职称资格证书原件及复印件;

10. 报考岗位具有工作经历要求的，需提供社保缴费证明(政务服务网上注册后查询打印)原件(电子截图无效)和劳动合同原件及复印件。如采用第三方用工形式的，除提供社保缴费证明原件外，另需提供用人单位和用工单位分别开具的社保代缴证明(盖公章)原件、劳动合同原件及复印件。

说明：学历认证报告(登录学信网-学历查询-本人查询-无帐号的注册后查询)原件和《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》原件可以二选一，提交的6或8材料剩余有效验证期不得少于报名截止时间起三个月。

资格审查：在报名工作现场进行资格审查。资格审查将贯穿公开招聘全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其报考资格。

(二)领取面谈通知书

资格审查通过，将采用电话通知的方式，并以电子邮件发送《面谈通知书》。

(三)面谈

面谈具体时间和地点详见《面谈通知书》。参加面谈人员必须同时携带《面谈通知书》和有效期内本人身份证原件(有效期内的临时身份证或有效期内带照片的户籍证明)，其他证件和材料一律不作为参加面谈的身份证明。请务必按照《面谈通知书》规定的时间和要求参加面谈。未在规定时间到达的，取消面谈资格，责任自负。

(四)体检、考察、公示、聘用

每个岗位拟录用人员将按有关规定进行体检、考察。

应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

根据考生面谈、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用后最低服务年限为3年。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，可在相应职位面谈合格人员中按成绩从高分到低分的原则递补。

因岗位报名空缺或报名人员均未通过面谈等原因，出现招聘职位空缺，我公司将在本轮招聘对象公示后，择期予以重新招聘。

四、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历。

2.本次公开招聘有关信息在诸暨市政府门户网站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1370364/index.html)发布，请应聘者自行留意。

3.有关本次招聘工作的方法、程序问题，可向绍兴枫桥学院酒店管理有限公司咨询(咨询时间为工作时间)。

咨询电话：0575-87111909、0575-87002800(受理政策咨询)

监督电话：87002817(受理纪律投诉)

4.本次招聘工作全过程接受有关部门和全社会的监督，应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的，请在公告公布之日起3日内向绍兴枫桥学院酒店管理有限公司反映，以便及时研究处理。

5.对提供虚假材料、面谈作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消面谈或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

绍兴枫桥学院酒店管理有限公司

2021年3月1日

原标题：绍兴枫桥学院酒店管理有限公司（国有企业） 公开重新招聘相关岗位人员的公告

文章来源：http://www.zhuji.gov.cn/art/2021/3/1/art_1370364_59036305.html