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卫生系统
 
绍兴市上虞中医医院医共体公开招聘编外人员5人公告
www.honglian.org   2020-12-31   点击:1101【】【】【来源:上虞人才就业服务网】【加入收藏】【打印文章】 【关 闭
 绍兴市上虞中医医院因工作需要,经上级部门审核同意,决定向社会公开招聘编外护理人员,具体事项公告如下:

一、招聘计划及岗位要求:

二、招聘条件:

1.拥护中国共产党领导,遵守国家的法律法规,遵守医院规章制度,责任心强,具有为人民服务的精神;

2.身体健康,能吃苦耐劳;

3.岗位年龄要求在35周岁以下,即1985年12月31日以后出生;

4.具备报考岗位所需的资格条件;

5.根据医院实际工作需要服从岗位调配;

6.已在上虞区卫生健康系统工作的人员不得报名。

三、招聘程序和方法:

此次招聘工作采取网上报名、现场确认的方法,由绍兴市上虞中医医院医共体总院负责招聘,医共体人力资源管理中心及总院相关职能科室共同组织实施,医共体总院监察室负责监督。

1.网上报名时间: 2020年12月31日——2021年1月5日16:30。联系电话:0575-82534747,报名电子邮:SYZYY1979@163.COM。

2.现场确认时间:2020年1月6日8:30—11:30;地点:上虞中医医院行政楼(七号楼)6楼大会议室。随带资料:本人身份证、毕业证书、资格证原件及复印件(或2020年考试成绩合格证明),另带近期免冠1寸照片1张。

3.考试:考试形式为面试,总分为100分制,其中面试成绩低于60分考生直接淘汰。具体考试时间另行通知。

4.入围名单确定:根据招聘计划数,按成绩由高到低择优确定入围名单。

5.体检:时间根据实际情况另行通知,地点为绍兴市上虞中医医院,体检标准参照《浙江省公务员录用体检标准》,体检费用自理,体检不合格则取消录用资格。

6.公示:体检合格后在绍兴市上虞中医医院外网上公示5天,公示期间有异议的,由医院监察室调查核实并进行处置。

7.录用:经公示无异议后签订合同。

四、待遇:

录用人员与医院签定劳动合同,待遇按医院编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核,考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、疫情防控要求:

为做好本次新冠疫情期间招聘工作,对疫情防控要求如下:本次面试实行“亮码+测温”准入制度,并戴好口罩。进入考点将逐一检查考生“健康码”并测量体温,“健康码”为绿码、体温正常,核对有效身份证后方能进入考点。“健康码”为黄码的,或12月1日以后境外或有国内中高风险地区旅居史的,须提供14天内核酸检测阴性材料。“健康码”为红码的,不允许参加此次考试。请所有考生务必提前准备。

六、其他规定:

为维护公开招聘公正性,报名人员应如实填写《2020年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表》。如有下列情况的作自动淘汰处理:

1.考试不能按时到达的;

2.有弄虚作假行为的;

3.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同,在办理聘用手续时,不能提供解约或解聘证明书的,不予聘用;事后发现有上述情况的,解除聘用合同。

绍兴市上虞中医医院医共体

2020年12月31日

原标题:绍兴市上虞中医医院医共体公开招聘编外人员公告

文章来源:http://www.syjob.com.cn/newsview.aspx?id=1964

附件1: 2020年绍兴市上虞区卫健系统编外人员招聘登记表dj.docx
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