一、招聘对象、范围和条件

1、具有大专及以上学历;

2、会熟练操作电脑，有较强文字功底和一定的文字宣传和活动策划能力;

3、年龄在35周岁以下(1985年11月10日以后出生);

4、政治思想素质好，身体健康、品貌端正、作风正派，勤奋敬业、责任性强，无违法乱纪行为等不良记录。

二、招聘程序

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名：

1、报名时间：2020年11月12日至2020年11月16日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，双休日除外)。

2、报名地点：诸暨市流动人口服务管理局(红旗路6号公安大楼内)五楼519办公室。

3、报名方式：报名时请随带报名表一份(详见附件，请考生自行下载填写、打印，并粘贴近期免冠正面一寸彩照)，身份证、学历证书、户口簿、相关工作经历证明等原件及复印件各一份。

4、资格审查：由诸暨市流动人口服务管理局进行资格审查，资格审查结果以电话通知为准。凡弄虚作假、材料不实的，经查实一律取消资格。通过资格审查不足3人的不开考。

5、准考证领取：通过资格审查的人员在2020年11月20日到诸暨市流动人口服务管理局五楼519办公室领取准考证(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)。逾期视为自动放弃。

(二)笔试和面试：

应聘者按通知的规定时间、地点进行笔试和面试，其中笔试、面试均采用100分制，面试合格分为60分。面试按笔试成绩从高到低取前五名，不足的按实际人数确定。

笔试时间、地点详见准考证。

面试时间、地点另行通知。

(三)确定体检、考察对象：

按总成绩从高分到低分确定1名体检和考察对象，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相等则以笔试成绩好者优先。体检考察由我局组织实施，不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员，并向社会公示，公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。

三、其他事项

1、录用人员采用劳务派遣形式，劳务派遣公司为诸暨市安顺保安服务有限公司。录用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

2、一年内出现同类岗位人员空缺的，可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

3、工资待遇按全市统一政策执行。

4、进入公安大楼，请配合做好疫情防控工作，戴好口罩，出示绿码，做好登记工作。

5、咨询电话0575- 87108626。