一、招聘计划(详见附件一)

二、招聘范围：绍兴市区(含越城区、柯桥区、上虞区)户籍

三、招聘基本条件

1、政治思想素质好，品行端正，无不良表现和违纪违法现象;

2、负责企业官方媒体及社会化媒体运营，有新媒体2年以上从业经验，能快速吸收创新概念并消化应用;责任心强，能胜任岗位工作;

3、具备岗位所需的专业技能。(参照附件一)

4、具备良好的身体和心理素质。

四、招聘程序

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过报名、资格审核、面试、复试、公示、聘用等程序择优录用。

1、报名。应聘人员须完整填写《绍兴市越城区北海未来生活服务有限公司公开招聘合同制员工登记表》(附件二)及将本人身份证、学历证书(2020年高校毕业生提供学校证明)、相关从业资格证书电子扫描件或照片，一并发送至指定邮箱271043426@qq.com，在邮件中须注明应聘者姓名+应聘岗位(例如李三+程序员)。报名截止日期：2020年9月19日24 时止。

2、资格审核。应聘者应具备应聘岗位所需的应聘条件。正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚、党纪政纪处分的以及其他影响任职因素的，不予录用。

3、考试。根据资格审核结果，符合条件者电话通知面试，不符合条件者不予通知。

招聘采用面试和复试相结合的方式。面试合格者七个工作日内通知复试。复试名单将根据成绩排名七个工作日内予以公布及电话通知。

面试科目：主要对应聘者“语言表达、逻辑思维、分析问题、解决问题、专业能力等方面的综合素质”进行测验。

面试时随带考生本人身份证原件，面试时请提交户口簿、学历证书(2020年高校毕业生提供学校证明)、相关从业资格证书原件与复印件。未按规定时间参加面试的，视作自动放弃招聘资格。面试时间、地点另行通知。

4、考察、公示、聘用。对体检合格人员进行考察，考察合格人员在越城区人民政府门户网站网上进行公示。对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，以电话或短信等形式进行通知。由公司按规定与录用人员签订劳动合同(2020年高校毕业生应提供学校毕业证书，无法提供者取消录用资格，在招聘人员中按总成绩从高到低分递补)。录用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

5、薪酬待遇。经录用后，人员性质为公司合同制员工，工资待遇按照国有企业合同制用工相关规定发放。(详见附件一)

五、其他

1、应聘人员填写的报考信息和提供的各种资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料的，一经查实，即取消面试或聘用资格，并承担相应的责任。

2、录用人员必须服从我公司统一安排。

3、本招聘公告未尽事宜，由绍兴市越城区北海未来生活服务有限公司负责解释。

4、本次招聘工作咨询电话：85177629;联系人：王佳敏

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