一、招聘要求及条件

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神，无违法违纪情况和其他不良行为;

2.身体健康、五官端正;

3.大学专科及以上学历，专业不限;

4. 年龄在35周岁以下(1985年8月5日以后出生)，男女不限，具有一定的计算机操作能力;

5.绍兴市区户籍。

二、工资待遇

工资福利待遇按编外用工相关规定执行。

三、招聘程序

1.报名。自公告发布之日起至2020年8月12日24时，在规定的报名时间内将个人简历和身份证、毕业证扫描件以邮件形式发送至344310213@qq.com，联系电话：85153542。

2.资格审查。报名结束后，对报考人员进行资格审查并筛选，按照1:3比例确定面试对象。

3.面试。进入面试的报考人员应携带身份证和毕业证原件及复印件，具体面试时间、地点另行通知。

4.体检。根据面试成绩，按照1:1确定体检对象，体检项目和标准参照机关事业单位录用标准，费用体检对象自理，体检时间、地点另行通知。

5.政审。体检合格者由招聘工作小组进行考察政审，政审不合格者不予录用。

6.公示。根据面试成绩和体检结果，经局党委研究确定拟聘用人员并进行公示。

7.办理录用手续。公示结束后，签订劳务派遣合同。拟聘用人员不按时办理相关手续的，视作自动放弃。

绍兴市应急管理局

2020年8月5日

原标题：绍兴市应急管理局公开招聘编外工作人员公告

文章来源：http://www.sx.gov.cn/art/2020/8/5/art_1501058_54036633.html