一、招聘岗位基本要求和资格条件

1.遵纪守法，诚实守信，具有较高的思想政治素质与良好的品行。

2.具有良好的专业技能、学习能力、沟通能力和团队合作精神，能吃苦耐劳，事业心、责任感强。

3.具有良好的身体和心理素质，能胜任本职工作。

4.年龄35周岁及以下(1984年5月9日以后出生)，具有高级职称者，年龄可适当放宽。

5.全日制城市规划相关专业本科及以上学历;具有3年以上城市规划设计工作经验，熟悉国家及地区行业规范及相关规定标准;工程师及以上职称。具备注册城市(城乡)规划师资格证、中共党员优先。

二、招聘程序

按照公开报名、资格审核、考试、考察、党委决定、体检、公示、录用的程序择优录用。

(一)公开报名

请在2020年5月9日至23日期间将《应聘人员报名表》(附件)发送至jttz_rlzy@126.com;邮件标题统一为：姓名+应聘岗位。

(二)资格审核。对应聘人员进行身份证、毕业证书、学位证书、学历证明(学信网)、技术职称、工作年限(社保缴费证明)等个人信息的审查。

(三)考试。资格审查通过后进行笔试、面试。原则上在充分竞争的前提下按拟录用人员1:3的比例根据笔试成绩先后排名进入面试。因客观原因无法充分竞争的，经研究后符合条件的可入围面试。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩的总成绩进行排名(若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前)。笔试内容为专业知识;面试方式为结构化面试，对考生专业知识、语言表达、逻辑思维等方面的能力进行测验。

(四)考察。根据综合测试成绩等相关情况，确定考察对象，进行政审调查。

(五)党委决定。根据测试成绩、考察的综合考评情况报集团党委讨论决定录用人选。若无合适人选，可少于需招聘人数或暂缺。

(六)体检。选定一家医院进行身体健康检查。

(七)公示。拟录用人员名单在集团网站进行公示，公示时间为5个工作日。

(八)录用。公示期满后，没有问题反映的人员，签订劳动合同，办理录用手续。

三、薪酬待遇

招聘人员为集团系统内正式合同制员工，年薪具体根据各单位薪酬体系执行，特别优秀专业人才薪酬实行协商工资，待遇从优。员工享有“五险二金”、法定节假日、年休假、健康体检、员工培训。

四、其他说明

(一)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(二)应聘人员应对简历的真实性负责，需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书、专业技术资格证书等原件)，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。正在受司法机关立案侦查，纪检部门、监察机关立案审查或受过刑事处罚以及其他因素的,不予录用。

(三)员工入职后需服从集团统一调配。

五、联系方式

联系人：孟老师，85156650 ;金老师，88263125;上午8:30-12:00，下午2:00-5:00(节假日除外)

公司地址：绍兴市凤林西路135号

集团网址： http://www.sxsjttz.cn

集团微信公众号：SXJTTZ

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