一、选调岗位及数量

国资国企研究、国企党建工作人员各1名。

二、选调范围

全市事业单位在职在编人员。

三、选调条件

1、政治素质好，品行端正，工作敬业勤奋;

2、全日制大学本科及以上学历。国资国企研究岗位要求经济学、工商管理、法学专业，有企业管理和改革发展研究工作经历优先;国企党建岗位要求经济学、法学、汉语言文学、思想政治教育、新闻学专业，有党务工作经历优先;

3、1985年5月1日以后出生，身心健康，具有较强的综合分析、文字及口头表达能力;

4、近3年年度考核均为合格及以上等次。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：(1)试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;(2)在乡镇(街道)所属事业单位工作不满5年的;(3)通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的;(4)人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;(5)涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;(6)受到诫勉、组织处理、党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;(7)不符合相关政策规定的其他情形。

四、选调程序

(一)公开报名。

1、报名时间：2020年5月1日— 5 月20日。

2、报名方式：疫情期间，采取网上报名，将相关资料发送邮件至邮箱2329120927@qq.com。(也可登录绍兴市国资委网站(http://gzw.sx.gov.cn)查询)

3、所需材料：报考人员需填写《绍兴市国资委下属事业单位选调工作人员报名表》(见附件)，本人身份证、学历学位证书、职务(职称)证明材料等原件并附复印件1份，近期2寸免冠彩色照片1张;教师、医生及滨海新区事业人员需出具所在单位、主管部门和人事部门同意的证明。

上述报名材料均为扫描件，原件在面试时予以现场审验。

(二)资格审核。资格审核工作贯穿于选调工作全过程。由市国资委办公室按照报考条件和相关要求，对报考人员进行资格审核。对不符合报考条件或报考人员提供的报考信息弄虚作假的，取消报考或选调资格。确认报考人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，取消选调计划。

(三)组织考试。对报名人员进行面试(面试时间另行通知)，综合测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、专业水平、岗位适应程度和个性特征等。

(四)体检、考察。根据面试成绩，按选调人数的1:1比例确定考察对象，并组织开展体检、考察。

考察对象放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格等情况者，由国资委党委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据测试总成绩从高分到低分依次进行。

(五)讨论决定。根据面试成绩和考察情况，绍兴市国资委党委集体讨论决定选调人选，并进行公示。公示无异议的，报批后按规定办理调动手续。

五、组织领导

公开选调事业人员工作在市国资委党委领导下，由办公室具体实施。联系电话：85201905。

(受理咨询时间为工作日8：30-17：00)

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