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绍兴市医疗保障局招聘编外用工人员2人公告
www.honglian.org   2020-03-16   点击:1365【】【】【来源:弘连教育】【加入收藏】【打印文章】 【关 闭
 因单位工作需要,经上级同意,决定面向社会公开招聘编制外合同制工作人员2名。现就有关事项公告如下:

一、招聘条件及对象

(一)遵纪守法,作风正派,无违法犯罪记录。身体健康、工作责任心强、有吃苦耐劳精神和较强的团队合作精神。

(二)学历、年龄等要求如下:

二、报名时间和地点及手续

(一)报名时间:2020年3月16日-20日(工作日上午8:30-12:00,下午14:00—17:00)。地点:绍兴市医疗保障局16楼1606室(曲屯路368号)。联系人:陈中贝;联系电话:89115819。

(二)报名时需填写《招聘人员报名表》(见附件),携带本人有效居民身份证、学历证书、户口簿等相关证件原件和复印件,2寸免冠证件彩照2张。相关报名资料可直接送到市医疗保障局,或发送至邮箱410787899@qq.com。

三、考试、体检和聘用

(一)考试和体检

考试采取笔试和面试的方式,笔试主要考察文字材料水平。根据笔试成绩,按照每个岗位1:3的比例组织面试。笔试和面试的时间、地点、方式另行通知。

(二)体检。根据面试成绩高低,按各岗位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行,体检费用自理。体检不合格的,依次递补。未按规定时间参加体检的,视作本人放弃,不足人员按程序递补。

(三)聘用。体检合格后,按规定办理相关聘用手续,列入机关事业单位编外用工实名制管理,一律实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同。不能按时报到的,视作放弃。试用期为一个月,试用期满后考核不合格者解除劳动合同。

(四)递补。本此招聘的拟录用对象,因未按时报到、试用期考核不合格,或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的,可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补。

四、待遇、管理

1.聘用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理。工资待遇按财政相关标准执行,年薪约4.8万元人民币(含单位缴纳的五险一金)。

2.录用的社会在职人员,如与原单位涉及劳动纠纷,由本人负责处理。

纪检监察举报电话:85080590。

附件下载>>>

绍兴市医疗保障局

2020年3月13日

原标题:绍兴市医疗保障局招聘编外用工人员公告

附件1: 2020招聘人员报名表bm.doc
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