一、招聘计划

二、薪酬待遇

工资待遇按照绍兴市政府编外用工有关标准执行。录用后，签订劳务派遣合同，交纳社会保险。不安排上下班接送和住宿。

三、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2019年12月5至12日，上午9:00-11:30，下午13:30—16:00。

2.报名方式：采取现场报名方式。应聘者携带《招聘人员报名表》(附件)和本人身份证及其他相关证明原件及复印件进行资格审查，应聘材料复印件不退还。

3.报名地址：绍兴市食品药品检验研究院(袍江世纪东街286号)二楼办公室。

4.咨询电话：0575-89101366，89101360。

5.招聘岗位符合条件的报考人数不足招聘计划数的3倍，则取消该岗位招聘。

(二)资格审核

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。

(三)面试

招聘采用面试方式，满分100分。资格审查合格者将在报名现场通知参加面试。时间为2019年12月13日上午9:00开始，地点为院二楼小会议室，迟到15分钟以上视为弃权，按照抽签顺序进行面试。应聘人员必须携带本人有效期内居民身份证参加面试。

(四)体检

根据笔试及面试成绩综合排名，按1：1的比例确定体检入围人员，并进行通知。未进入体检环节者不另行通知。有放弃体检或体检不合格的，按总成绩排名等额递补(递补不超过两次)。

(五)公示

对拟聘用人员在绍兴人才网http://sx.sxrc.com.cn:6020/sxrcw/进行公示，公示期为5个工作日。

(六)聘用

根据考核结果，拟录用人员将电话通知，未录用者不通知。拟录用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。按程序报批同意后，办理编外人员聘用手续，签订劳务派遣合同。应届毕业生先签订三方就业协议，待毕业拿到毕业证后，办理正式录用手续。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

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