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绍兴市上虞区人力资源和社会保障局招录编外用工公告
www.honglian.org   2019-11-11   点击:909【】【】【来源:弘连教育】【加入收藏】【打印文章】 【关 闭
 因工作需要,决定面向社会公开招聘劳务派遣工4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘职位

招聘区人社局编外用工4名,其中:从事窗口业务工作3名为男性2名,女性1名;从事工伤业务窗口工作1名,性别不限。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,吃苦耐劳,具有较强的事业心、责任感; 

2.理论基础扎实,工作能力强,有较好的语言、文字表达能力和分析问题、解决问题能力;

3.身体健康; 

4.年龄在35周岁以下(1984年11月10日以后出生),全日制大专及以上学历;

5.具有本区常住户籍,住宿自己解决;

6.从事窗口业务工作,为全日制大专以上学历专业不限;从事工伤业务窗口工作,为全日制大专以上学历,医学类、药学类专业。

三、招录程序

经资格审查后根据符合考试条件人数确定考试形式,体检后,择优录用。

(一)报名

1.报名时间:2019年11月15日(上午9:00-11:30,下午2:30-4:00);

2.报名地点:曹娥街道嘉和路168号(区人力资源服务产业园3楼314会议室)。联系人:胡维英,联系电话:82200183;        

3.报名提交资料:

(1)本人身份证、户口簿、学历证书等原件和复印件各1份;

(2)近期免冠1寸彩色照片1张,填写报名登记表格(附件自行下载,并按内容完整填写);

资料应真实、准确,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

(二)考试方式:

1.笔试:根据报名情况,经审查符合招聘资格条件者,将组织进行统一笔试,笔试科目为《综合基础知识》。根据笔试成绩,从高到低按1:3比例确定参加面试人员;下载准考证时间为11月27日-11月29日,在上虞人才就业服务网(www.syjob.com.cn)“准考证下载”处自行下载,笔试时需随带本人身份证原件和准考证。

2.面试:面试时须携带身份证原件和面试通知书;

如果符合考试人数不大于1:5,考试直接采用面试,面试成绩即为总成绩;

3.笔试、面试的时间、地点及笔试、面试成绩等信息在上虞人才就业服务网(www.syjob.com.cn)公告。考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并确保通讯工具畅通,因考生自身原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视作放弃。

(三)体检:按总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,从高到低按1︰1确定参加体检人员。如总成绩相同,则笔试成绩高者列前。体检人员参照职工体检套餐标准进行体检,体检费用自己承担,如体检不合格或自动放弃的,按总成绩高低依次递补。

四、相关待遇

工资待遇按照《关于调整机关事业单位编外用工收入待遇的通知》(虞政办函[2019]12号文件)执行。

五、其他有关事项

聘用人员与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签定用工合同,合同二年一签,试用为二个月,实行劳务派遣。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或劳动 (聘用)合同的,在办理聘用手续时,如不能提供解约或解聘证明书的,不予录用;事后发现有上述情况的,解除劳动 (聘用)合同。

本公告未尽事宜,由上虞大众劳动事务代理(所)有限公司负责解释。

  

绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司

                   2019年11月11日

附件1: bda292de-90ab-4f69-9cea-38cc100de668.docx
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