一、工作原则

(一)严格遵守编外用工招录使用等相关规定;

(二)公开、公正、竞争、择优;

(三)职绩挂钩，薪酬差别化。

二、基本条件

(一)拥护中国共产党的路线方针政策;

(二)政治清白，作风正派，无违法犯罪记录;

(三)具有与岗位相适应的学历水平和业务能力;

(四)身体健康，能够承担岗位工作职责。

三、招考计划及报考条件

四、招聘程序

(一)符合报考条件的人员，填写《绍兴市生态环境局编外用工报名登记表》(见附件)，并于2019年10月21日前将电子表格发送至邮箱huanbaoju0575@163.com。咨询电话：89180207、89180229、88096909。

(二)网上报名者根据电话通知的时间地点进行现场资格确认，随带身份证、户口本、学历证书(应届毕业生凭学校证明)原件和复印件，并提供一寸免冠彩照两张。

(三)采用考试(视报名人员数量采用面试或笔试、面试相结合方式)录用形式，按考试成绩从高到低，择优录取。时间地点另行电话通知。

(四)按照招聘人数1：1的比例确定体检人选，并实行一次性体检。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。

(五)根据应聘者的考试成绩及体检情况研究拟聘人员名单。在市生态环境局门户网站公示。

五、待遇和管理

(一)按照市政府编外用工相关规定执行，实行聘用制合同管理(劳务代理)，聘用期内根据合同约定享受相应的工资、福利待遇，并依法参加社会保险。

(二)录用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷等事宜的，由本人自行负责处理。

(三)接到报到通知后，如因本人原因不能按时办理报到录用手续超过三天的，取消录用资格。

(四)本公告由绍兴市生态环境局办公室负责解释。

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