绍兴市文化广电新闻出版局下属事业单位
艺术教育管理岗位招聘工作人员公告
一、招考办法和程序
（一）报名
时间：2013 年9 月29 日9:00-15:00
地点：浙江绍兴人才市场（市区胜利东路285 号人才大楼一楼）。
符合报考条件的人员，须提交身份证、学历证书、户口簿、专业技术职务资格证书、教龄年限证明、相关工作经历证明等原件及复印件，近期免冠1 寸照3 张。参加笔试人员需缴纳考务费。
（二）资格审查
根据招考人员报考条件进行资格审查，符合条件者进入下一程序，于2013 年10 月10 日前到绍兴市文广局（胜利东路113 号706 室）领取准考证。
（三）考试
考试分面试和笔试，先面试后笔试。
笔试内容绍兴艺校为应聘岗位相关学科的专业知识及中学教育基础知识，其他市直文化事业单位为相关应聘岗位的专业知识。本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。面试内容绍兴艺校为专业技能测试和课堂教学能力考试，其他市直文化事业单位为专业技能测试。每项面试内容的面试成绩60 分以上的可进入下一环节。
1、面试：
时间：2013 年10 月19 日，地点：绍兴艺术学校（二环西路500 号）
（1）报考绍兴艺术学校：
①报考专业学科岗位人员参加专业技能测试和课堂教学能力考试；
②报考文化理论学科岗位人员参加课堂教学能力考试。
（2）报考其他文化事业单位：参加专业技能测试
2、笔试：
时间：2013 年11 月2 日，地点：绍兴艺术学校（二环西路500 号）
面试成绩合格者入围笔试。
（1）报考绍兴艺术学校的笔试内容：
①报考专业学科岗位人员参加中学教育基础知识；
②报考文化理论学科岗位人员参加中学教育基础知识和学科专业知识。
（2）报考其他文化事业单位的笔试内容：专业知识测试
3、分值设置
（1）报考绍兴艺校的分值计算：
面试包括专业技能测试和课堂教学能力考试，满分均为100 分，分别以45%、40%计入面试成绩，并计入总成绩。
笔试包括中学教育基础知识和学科专业知识，满分均为100 分，分别以15%、45%计入笔试成绩，并计入总成绩。
总成绩=课堂教学能力成绩*40%+专业技能测试（学科专业知识）成绩*45%+中学教育基础知识成绩*15%
（2）报考其他文化事业单位的分值计算：
面试为专业技能测试，满分为100 分，以60%计入总成绩
笔试为专业知识测试，满分为100 分，以40%计入总成绩
总成绩=专业技能测试*60%+专业知识测试40%
（四）体检
公布参加体检人员名单。根据总成绩，从高分到低分（成绩并列时，面试成绩高者列前）按招聘计划1∶1 确定参加体检人员名单。按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68 号）及人力资源社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行。
（五）考察
对应聘人员的政治思想素质、工作表现等进行考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
对体检、考核均合格的人员，经研究确定拟聘用人选，并进行公示。
（六）录用
签订聘用合同，实行试用期制度。对经公示无异议的拟聘人员，按照干部人事管理权限报主管部门审批，办理入编、聘用手续。试用期为一年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
二、注意事项
（一）招聘工作由绍兴市文化广电新闻出版局统一组织;
（二）报考人员应根据所报岗位要求提供相应的信息和资料，报考信息和资料应当真实、准确、有效，凡提供虚假资料获取报考资格的，一经查实，即取消考试或聘用资格；
（三）有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位出具的工作经历证明，工作经历计算到2013 年9 月28 日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算；
（四）有区域户籍限制的岗位，以2013 年9 月28 日本人户口所在地为准；
（五）考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行；
（六）岗位报名人数与招聘计划数之比不足3：1 的原则上不开考。紧缺专业岗位经批准后允许按2：1 比例开考，其余应核减招聘指标；
（七）报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用或在拟聘
用对象公示前放弃聘用资格的，按总成绩从高分到低分在相应职位合格人员
中依次递补；
（八）全日制在校生不得以已取得的其他学历报名;
（九）报考人员为农业户籍的，聘用前须将农业户籍转为非农户籍；
（十）若有变动以报名现场公告为准。