一、招聘岗位及专业要求

1.能源管理岗位1名。要求能源类、经济类、管理类专业。

2.办公文员岗位1名。要求经济类、管理类专业。

二、资格条件

(一)遵守国家法律法规，政治素质好，工作责任性强，具有较强的组织、纪律、大局观念和群众工作能力，能服从工作安排;

(二)要求大学本科及以上学历;

(三)绍兴户籍，35周岁以下(1983年8月23日以后出生);

(四)身体健康，作风正派，无犯罪记录;

(五)有2年以上工作经历，有相关工作经验者优先。

三、招考程序

1.报名时间：2019年8月23日上午8:30至11:30,下午14:00至17:00;地点:越城区发改局办公室(涂山东路88号928室)，联系电话：88051053。

每位应聘人员限报1个岗位。各岗位符合条件的报名人数少于3人的，则按相关规定取消该岗位招考计划。

2.报名资料：纸质报名表(一式两份)、近期正面免冠1寸彩色照片2张，户口簿、身份证、学历学位证书原件和复印件，工作经历证明原件。

3.资格审查。越城区发改局对报名人员进行资格审查，经资格审查合格人员参加考试。

四、考试录用

1.笔试面试。笔试为《综合基础知识》，满分为100分。面试对象以笔试成绩从高分到低分排序，按招考计划的1∶3确定，不足规定比例的，按实际人数确定。面试为《结构化面试》，满分为100分，合格分为60分。面试不合格的，不进入下一环节。笔试成绩和面试成绩各占考试成绩的50%。笔试面试时间、地点另行通知。

2.体检考察公示。根据总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数的1:1确定体检对象。对体检合格人员进行考察，体检考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。考察合格人员在越城区人民政府门户网站网上公示。

体检不合格、考察不通过或公示前放弃应聘资格而出现的空缺，按考试总成绩从高分到低分的顺序，依次替补。

五、聘用及待遇

经公示无异议的办理录用手续。

与编外工作人员签订劳动合同，试用期1个月，试用期满后经考察能胜任岗位的，薪酬按越城区编外聘用人员相关规定执行。不能胜任的，取消聘用资格。

绍兴市越城区发展和改革局

2019年8月16日