一、招聘条件

1.热爱祖国、拥护中国共产党，遵纪守法、品行端正、作风正派，未发生过违法违纪情况，具有良好的思想政治素质。

2.根据相应岗位要求，具有国家承认的相应学历和招考岗位所需的专业知识、资格及业务能力。

3.有强烈的责任心，具备吃苦耐劳的精神，刻苦钻研技术。

4.身体健康，能适应岗位工作要求。

5.有较强的沟通、适应和解决问题的能力，具备岗位所需要的其他条件。

二、招聘岗位要求

1.大专及以上学历。

2.护理、护理学专业。

3.具有护士资格(2019届不作要求)。

4.年龄35周岁及以下，中、高级职称可适当放宽年龄。

三、招聘方法和步骤

1.报名时间：自公告之日起至2019年8月6日16时止(工作时间，双休日除外)。

2.报名方式和地点：现场报名。现场报名地址：绍兴市区延安路123号，绍兴第二医院行政五楼人事科，联系电话：0575-88055028、88053898。

3.考试

考试采取笔试、面试的方式，笔试及面试时间、地点根据报名人数另行通知。笔试合格人员中根据成绩高低，按1:2的比例，确定面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。笔试内容为护理学。

4.体检

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩计算总成绩，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试人员的总成绩，从高分到低分按招考计划数1:1的比例确定体检对象，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。若有放弃的，按总成绩从高到时低进行递补。

请按规定时间、地点进行体检(体检费用自理)，逾期视作自动放弃。对体检不合格者或自动放弃者，取消其录取资格。

5.录用：拟录用人员经公示无异议，与绍兴第二医院签订编外人员劳动合同。招录的工作人员实行试用期，试用期满经考核合格的方可正式签约，录用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。应届生录用后未能通过当年执业考试，将予以辞退。

6.薪酬：社会保险、工资薪酬待遇按绍兴第二医院编外用工管理规定执行。

四、报名资格审查

1.应聘人员报名时，应携带填写完整的《绍兴第二医院医共体招聘报名表》，贴本人近期免冠一寸照片。应届生应提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》等相关证件(证明)原件及复印件。历届生应提供报考职位所需要的本人身份证、毕业证书、专业技术资格证书、执业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

2.招聘工作坚持公开、公平、竞争和择优原则，采用面向社会公开招聘的方式组织实施。

附件下载>>>