因绍兴市上虞人民医院医共体总院及部分分院工作需要,现面向社会公开招聘编外用工人员39名。有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位要求（详见附件）

二、招聘条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神;

3.具备拟报考岗位(专业)所需的资格条件;

4.身体健康;

5.本系统已就业者除外;

6.根据医院工作实际服从岗位调配;

7.户籍限绍兴地区。

三、招聘程序：

由绍兴市上虞人民医院医共体人力资源部门牵头及相关分院、职能科组织实施，由医共体总院监察室全程监督。

(一)报名

1.报名时间：2019年7月15日(周一)上午8:00—12:00，逾期不再受理。

2.报名地点、咨询人员及联系电话：

3.报名者随带资料：《2019年绍兴市上虞区卫计系统编外用工招聘登记表》一份、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、资格证书及公告上要求的相关证件的原件及复印件，近期免冠1寸照片1张。

(二)面试

面试内容：专业知识、综合能力，面试不足60分的为不合格。

面试时间、地点：

1.报考上虞人民医院总院及丰惠卫生院分院的人员于2019年7月17日上午8:30时到绍兴市上虞人民医院总院行政中心三楼会议室参加面试。

2.报考绍兴市上虞第二人民医院分院的人员于2019年7月17日下午2:00前到绍兴市上虞第二人民医院分院(崧厦镇百崧路328号)急诊四楼1号会议室参加面试。

3.面试时请随带身份证。

(三)择岗

绍兴市上虞第二人民医院编号201、202岗位为联合招考岗位，根据面试成绩高低进行择岗录用。

(四)体检

根据面试成绩从高分到低分的排序确定体检对象，体检费用自负。

四、聘用时间及待遇：

聘用时间为二年一聘(试用期二个月)，录用人员为专技人员的与医院签订劳动合同，工勤人员与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订劳动合同，待遇按医院编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。

4.上述岗位中锅炉房岗位工作人员工作二年内需取得司炉证、电工岗位工作人员工作二年内需取得高压电工证。未按期取得相关从业资格证书者可以解除劳动合同。

原标题：绍兴市上虞人民医院医共体编外用工招聘公告

绍兴市上虞人民医院医共体

2019年7月6日

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