一、选聘原则

坚持“德才兼备、以德为先”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位及人数

驾驶员1人（劳务派遣）

三、岗位说明

负责所驾车辆安全运行，完成用车任务，安全行车，礼貌待人，服务到位。

四、报名条件

1.具有良好的政治素质和品行；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.有事业心和吃苦耐劳精神；

4.能严格遵守单位规章制度，服从工作安排，保密意识强；

5.年龄在40周岁及以下（1986年3月5日以后出生），身体健康，具有正常履职的身体条件和心理素质；

6.持有C1及以上驾驶证且驾龄在5年及以上；

7.开车习惯良好，未发生过重大交通安全事故，男性优先。

8.下列人员不得应聘：

（1）有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

（2）刑满释放的或在刑事处罚期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的；

（4）被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；

（5）与原单位有劳动纠纷尚未处理完毕的；

（6）按照国家有关规定，在定向单位工作未满服务年限的；

（7）法律法规规定的其他不能报考的情形。

五、公开招聘程序

（一）报名及资格初审

1.报名时间：本公告发布之日起至2026年3月13日止；

2.报名方式及要求：应聘人员应下载并如实填写《绍兴市邮政管理局编外人员招聘报名表》，连同相关材料扫描件压缩后以“岗位+姓名＋手机号码”命名，发送至指定邮箱：1226801269@qq.com，由市邮政管理局进行资格初审。

3.应聘人员需要提交的材料如下：

（1）绍兴市邮政管理局编外人员招聘报名表（见附件），附本人近期免冠一寸彩色照片1张；

（2）身份证原件；

（3）驾驶证原件；

（4）学历学位证书原件；

（5）近三年内无重大以上道路交通事故记录及严重违章行为（交管12123）；

（6）无犯罪记录证明（浙里办APP可直接开具或到所在地派出所开具）。

4.根据岗位报名条件,对应聘者提交的报名材料进行资格初审，通过人员会收到通知，未通过人员不再发送通知。

（二）资格复审及面试

市邮政管理局将根据报名及资格初审情况，择优安排面试，面试时间、地点另行电话通知。

面试时应聘人员须携带本人身份证和报名材料原件，应聘人员未在规定时间到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试。

（三）录用及公示

综合面试表现，经市邮政管理局研究后，确定拟录用人员。拟录用人员在绍兴市邮政管理局官网（https://zj.spb.gov.cn/zjsyzglj/c102672/indexshi.shtml）、海智汇绍兴人才网上进行公示，公示时间为5个工作日。

公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按相关规定和程序办理录用手续。在职人员在办理录用手续前需提供与原单位解除劳动关系的证明材料，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用。

六、用工形式和工作待遇

录用人员按照市邮政管理局编外用工有关规定进行管理，实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同，薪酬待遇按照本单位现有劳务派遣驾驶员岗位薪酬待遇执行，缴纳五险一金。

七、其他事项

（一）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

（二）应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责，报名材料或信息不实，或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消报考或聘用资格。

（三）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。凡发现应聘人员弄虚作假或与所要求的资格条件不符的，取消其聘用资格。

（四）招聘咨询电话：陈老师，0575-81508720，接听时间（工作日）：上午8:30—12：00，下午14：00—17:00。

（五）招聘公告相关内容由绍兴市邮政管理局负责解释。

附件：绍兴市邮政管理局编外人员招聘报名表.doc