一、招聘人数及岗位要求

绍兴市殡仪服务有限责任公司招聘职工26人，招聘岗位信息详见附件1。

二、招聘条件

(一)本岗位需接触遗体，应具备良好的政治、业务素质，品行端正、吃苦耐劳;

(二)无影响正常工作、正常履职的重大疾病;

(三)退役军人优先;

(四)符合各岗位具体要求;

(五)具有下列情形之一的，不得参加招聘：

1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

4.被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的;

5.与原单位有劳动纠纷的;

6.有其他不适宜聘用情形的。

三、招聘程序

(一)公开报名

1.报名时间：2025年7月1日—7月3日(上午8：30—12：00，下午14：00—15：00)，逾期不予补报。

2.所需材料：报名人员填写完整的《绍兴市殡仪服务有限责任公司招聘人员报名表》(见附件2)，附近期2寸免冠彩色照片1张、本人身份证、学历学位证书、驾驶证(C1证及以上)等材料原件和复印件。

3.报名方式：携带相关报名材料到绍兴市殡仪馆行政楼209办公室进行现场报名。

(二)资格审查

绍兴市殡仪服务有限责任公司对报名人员进行资格审查，报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。通过资格审查的人数与岗位招聘计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，适当降低比例或降低岗位招聘计划数。

(三)组织考试

遗体接运岗位报名人员参加驾驶技术考试和面试，遗体搬运岗位报名人员直接进行面试。

1.驾驶技术考试

驾驶技术考试满分100分，按成绩由高到低确定面试对象。入围面试人数与招聘计划人数比例为3:1，未达到比例的，按实际人数确定。驾驶技术考试成绩不带入面试，仅用作入围面试依据。

2.面试

面试满分100分，成绩60分以下不合格，不进入下一环节。所有面试结束后，公布面试成绩情况，并根据面试成绩从高到低按招聘计划1:1的比例确定体检对象。遗体接运岗位考生放弃参加面试所产生的缺员在参加驾驶技术考试人员中按成绩从高分到低分的原则依次递补。面试开始前24小时以内，报考人员确定不参加面试的，相关岗位不再递补。

驾驶技术考试和面试时请随身带身份证原件，时间、地点另行通知;如招聘岗位被取消的，将电话联系报名人员。

(四)体检考察

体检参照公务员录用的相关标准和规定执行，应聘人员未在规定时间、地点(具体体检时间、地点另行通知)参加体检的，视为自动放弃。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检，复检只能进行1次(体检和复检费用由应聘人员自理)，体检结果以复检结论为准。体检合格者列为考察对象，按有关规定和程序执行。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额，在参加面试人员中按面试成绩从高分到低分的原则依次递补。

(五)办理入职

考察合格人员确定为拟招聘对象，并公示5个工作日。公示无异议的办理相关入职手续。

未尽事宜由绍兴市殡仪服务有限责任公司负责解释，联系电话：0575-88906150。

附件：

1招聘岗位计划表.doc

2招聘报名表.doc

绍兴市殡仪服务有限责任公司

2025年6月30日