一、招聘岗位

工程管理员4名。

二、聘用条件

1、具有上虞区户籍或常住人员(有房产或常住上虞2年以上暂住证)，男性，年龄45周岁以下(1973年11月1日以后出生)，注册建造师或高级工程师可放宽至50周岁以下;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录;

3、身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

4、岗位要求：大专及以上学历(注册建造师或高级工程师学历可放宽至高中或中专)，要求土木工程、工程管理、建筑工程、给排水工程、道路桥梁、工程造价等工程类专业，具有三年以上现场管理工作经历(提供就业公司的养老保险缴纳记录证明);持有注册建造师或者工程师及以上职称的优先。

三、聘用程序

贯彻公开、公平、公正、择优的原则，采取公开报名、统一考试、严格把关、择优录用的方式进行。

1.报名时间：2018年11月8日(上午9：00-11：30，下午2：00-4:00)

2.报名地点：绍兴(上虞)人力资源产业园三楼313室(曹娥街道嘉和路168号)

3.报名联系人：胡维英 报名电话：82200183

咨询联系人：许女士 咨询电话：81282068

4.公开报名。采取现场报名的方式进行;报名者需持本人身份证、户口薄、学历证书等材料原件及复印件和本人近期免冠1寸彩色照片3张，填写报名登记表格。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

5.资格审查。经资格审查合格的人员方可参加考试。

6.考试。考试方式根据报名人数多少决定。考试地点、时间和考试方式另行通知。

7.体检。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员，具体以总成绩从高分到低分的排序确定，未在规定时间内参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检按有关企业职工招工体检标准规定，体检费用自理。

8.考察。对体检合格人员由用工单位进行考察。考察结果分为合格和不合格，因考察不合格致使选聘人达不到选聘要求的，可在面试人员中按总成绩依次递补。

9.聘用。经考察合格人员，按规定进行公示，公示时间为五天。公示无异议的签定聘用合同，办理相关手续。

10.其他规定。已与区内外用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，与录用单位签订就业协议时，不能提供解约或解聘证明书的不予录用。若一经发现弄虚作假者及试用期满考核不合格者，一律取消聘用资格。录用的人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

四、招聘人员性质及待遇

由绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司与录用考生签订劳动合同，合同两年一签。年薪10万元左右(含五险个人及用人单位承担部分)。