一、岗位和用工形式

岗位：处室工作人员。

用工形式：事业单位劳务派遣制编外用工。

二、招聘条件：

(一)35周岁及以下，年满18周岁(年龄计算至公告发布之日)，具有大专及以上学历，爱岗敬业，责任心强，有较强的政治觉悟;

(二)能熟练使用各类办公软件尤其是word、excel和PPT等;

(三)文字表达能力突出，能够熟练起草通知;

(四)具备计算机网络相关知识;

(五)身体健康，性格开朗，有较强的沟通能力;

(六)工作认真负责，勤奋踏实，有较高的服务意识和安全意识;

(七)其他要求面议。

三、用工方式及薪酬待遇

(一)实行编外用工管理，合同期内由劳务派遣公司支付相应的工资报酬,按规定约定试用期两个月。

(二)待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，年薪约为5万元(含五险一金)。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：公告发布之日起到2025年6月6日截止。

2.报名方式：

网络报名：应聘者将《编外用工报名登记表》以及身份证、学历证书扫描件发送至邮箱 82887366 @qq.com;邮件标题：处室工作人员+本人姓名;

3.报名咨询电话：0575-88064620;联系人：何老师。

(二)资格初审

招聘工作组对应聘者材料进行资格条件初审。应聘人员提供的各种资料、填报信息均需真实有效，否则将取消报名、录用资格。有违法犯罪记录者不予录用。资格审核通过人数与招聘人数不低于3:1(如低于3:1，则取消该岗位招聘计划)。

(三)面试

根据职位要求，资格初审通过后参加面试，面试时间与地点另行通知。报到时，根据身份证确认考生身份。

若初审通过人员超过20人，则增加笔试环节，主要考察办公软件PPT制作、EXCELL表格处理等，按分数高低，取前20人进入面试环节(若最后一位有多名考生成绩相同，则均入围)。笔试环节成绩不计入总分。

面试主要测试相关专业知识、技能和综合素质。

(四)体检、考察

入围体检对象根据面试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1比例确定。体检工作在指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检结论。体检费用由考生自行负责。

招聘工作组对体检合格人员进行考察。

因在体检、考察中放弃或者不合格而产生缺员可由其他考生按面试成绩排名从高到低依次递补(递补到第三名仍放弃或不合格的，不再往后递补)。

(五)录用

体检、考察合格人员，按程序报批同意后，办理编外人员录用手续，签订劳务派遣合同。

附件：绍兴市稽山中学编外用工报名登记表.docx

绍兴市稽山中学

2025年5月26日