上虞城建集团是经区委区政府批准成立的国有集团公司，现因工程项目建设需要，集团所属亮投公司面向社会公开招聘1名劳务派遣工程管理人员，具体事项公告如下：
一、招聘计划
二、招聘人员条件
（一）年龄在45周岁以下（1980年4月10日以后出生），年龄在55周岁以下（1970年4月10日以后出生）；
（二）本科及以上学历（持有高级专业技术资格证书的学历可放宽至大专及以上）且符合招收专业、从业经历等要求（有特殊规定的从其规定）；
（三）思想端正，作风正派，无不良记录；
（四）身体健康。
三、招聘程序
（一）报名
1.时间：2025年4月10日（上午9:00-11:30，下午14:00－16:30）。逾期不再受理。
2.报名地点：上虞区百官街道江东北路638号城建集团1楼会议室。联系人：任女士，联系电话：0575-81227805。
3.报名提交资料：报名者随带报名表（附件1）、承诺书（附件2）、近期一寸免冠彩照1张、身份证、毕业证书、专业技术资格证书、社保参保证明、单位证明（或能明确体现工作岗位的劳动合同）等原件及复印件各一份。经审核发现有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，不予报名。
（二）招考形式
本次招聘报名人数达到岗位招聘人数即开考。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者人数的多少确定考试方式。符合招聘资格条件者超过岗位招聘人数1:8的，考试方式为笔试和面试相结合。按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据笔试成绩从高到低的排序，按1:3比例确定面试人选。总成绩按笔试成绩40%、面试成绩60%计算，从高到低择优录用。如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则抽签决定。符合招聘资格条件者少于（含）1:8的，考试方式采用面试,报名人数达到岗位招聘人数即可参加面试。面试成绩直接作为总成绩，如果面试成绩低于60分的，不予录取，最终按分数高低择优录取。考试地点、时间和考试方式另行通知，请携带本人身份证原件参加。
（三）体检
根据招聘计划数和考试成绩从高到低次序，按1:1比例确定体检对象。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行，体检费用自理。体检时间及地点另行通知。
（四）考察
体检合格者参加考察，考察内容为思想政治、道德品质、工作能力和现实表现。
（五）公示
考察结束后，按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。
四、其他
（一）应聘人员一经聘用，与绍兴环虞劳务有限公司（以下简称劳务公司）签订劳务派遣协议，根据聘用时确定的项目，明确聘用期限至该项目工程竣工备案完成止，试用期一个月。
（二）应聘人员已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，须提供解约或解聘证明书，否则不予录用。聘用后，应聘人员社保需即时转入劳务公司，如因应聘人员事先故意隐瞒、伪造有关情况，提供材料不实导致发生劳动纠纷的，由应聘者承担相关责任，与公司无关，公司有权予以解除聘用合同。
（三）经济待遇实行年薪制，基本年收入9万左右（最终根据考核结果确定）。聘用人员需担任建设项目负责人，并实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。
本公告未尽事宜，由上虞城建集团负责解释。
附件：1.绍兴市上虞城市建设集团有限公司项目工程师报名表
2.承诺书
绍兴环虞劳务有限公司
绍兴市上虞城市建设集团有限公司
2025年4月2日