一、招聘岗位

绍兴市信访局执法辅助类岗位编外工作人员2名。

二、招聘原则

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。

三、招聘条件

1. 政治思想坚定，爱岗敬业，服务意识强，具备较好的职业素养和团队协作能力，责任心和执行力强，吃苦耐劳，无违法犯罪记录;

2. 身体健康，年龄35周岁以下(1990年2月7日以后出生);

3. 大学本科及以上学历，专业不限;

4. 服从组织分配，有一定的文字理论水平和沟通协调能力。

四、招聘流程

(一)报名与资格初审

1. 报名时间：即日起至2025年2月28日止。

2. 报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员将《绍兴市信访局公开招聘编外工作人员报名登记表》(见附件，需本人手写签名确认)、有效居民身份证、学历证书等资料，以电子稿形式发送至报名邮箱sxxfbgs@163.com，邮件主题须注明“市信访局+姓名+手机号”。

3. 资格初审：报名结束后，市信访局根据招聘条件及报名资料，进行资格初审。如实际报名人数或资格初审通过人数不足招聘人数的3倍，则核减或取消该岗位招聘。

(二)考试与资格复审

本次招聘考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

笔试为综合文字应用能力考试，根据笔试成绩从高到低，按招录人数1:3的比例确定面试人选，并进行资格复审，资格复审不合格人员不进入面试。面试人员出现空缺时，按照笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%，总成绩并列时，按笔试成绩高低排序确定拟录用人员。考试及资格复审时间、地点另行通知。

(三)体检与考察

根据考试综合成绩排名，按照招录人数1:1的比例确定体检入围人选，未进入体检环节者不另行通知，体检按照公务员录用体检标准执行，费用自理，对体检合格的人员进行考察。因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格的，取消录用资格并依次递补。体检及考察时间、地点另行通知。

(四)公示与录用

考察合格人员确定为拟录用对象，在“海智汇绍兴人才网”进行为期5个工作日的公示，公示无异议的，办理相关录用手续，公示期间有问题的，取消录用资格并依次递补。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期包括在合同期限内，为期2个月。试用期满考核合格的，予以正式录用;不合格的，取消录用。

五、其他事项

1. 录用人员参照《绍兴市市级机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》进行管理，薪酬待遇按照绍兴市级部门编外用工薪酬相关规定执行，缴纳五险一金。

2. 录用人员如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消录用资格。

3. 资格审查将贯穿招聘工作全过程，报名人员所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

4. 本公告由绍兴市信访局负责解释，联系电话：0575-88014617，0575-85223287。本次招聘全程接受局机关纪委监督，受理电话：0575-88710775。

附件：绍兴市信访局公开招聘编外工作人员报名登记表.docx