一、招聘计划

本次计划招聘事业单位工作人员43名，共28个职位，全部为卫生专业技术职位。

二、招聘人员的性质

新招聘人员为柯桥区事业单位正式在编人员(其中区级医院为事业编制报备员额管理)，实行试用期管理，并按规定约定试用期。试用期计入聘用合同期限内。试用期满经考核合格的方可正式聘用，考核不合格则取消聘用资格。

三、招聘的范围、对象和条件

本次招聘的对象为2025届普通高校毕业生(含2023年、2024年普通高校毕业生，按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员)。

报考人员除应具备《绍兴市事业单位公开招聘工作实施细则(试行)》规定的基本条件外，还需要具备报考职位所需资格条件(详见附件)。

1.本次招聘全部职位户籍不限。

2.年龄要求35周岁及以下，要求博士研究生学历(学位)的岗位放宽至45周岁及以下。时间统一计算到2024年11月21日，如35周岁及以下应为1988年11月21日以后出生，出生日期以身份证为准。

3.具有资格要求的职位，其注册范围须与职位相一致。

4.实行两个同等对待：面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书上的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

四、招聘的方法和程序

招聘工作由用人单位和绍兴市柯桥区卫生健康局具体实施，接受绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局指导监督和绍兴市柯桥区纪委监委第八派驻纪检监察组监督。

1. 网络报名

网络报名时间：2024年11月21日15时— 11月30日10时30分。

应聘人员扫码或直接搜索关注微信公众号“柯桥区卫健人事招聘教育培训平台”，从应聘者栏进入选择相应的报考类别。每人限报一个岗位，多报无效。报名完成后请自行打印报名表一份，并在本人申明栏由应聘人员本人签名后送现场资格审核。

2.资格审核

现场资格审核时间：2024年11月30日(周六)9时—11时30分。地点：浙江中医药大学滨文校区(浙江省杭州市滨江区滨文路548号)。

2025年普通高校毕业生应提供报名表、本人身份证、学校核发的就业推荐表、毕业生就业协议书、教育部学籍在线验证报告(可在中国高等教育学生信息网下载)、专业技术资格证书、执业资格证书、规培证明等相关材料原件及复印件各一份(实行网签的学校需现场查看网上签约情况)。

2023年、2024年普通高校毕业生应提供报名表、本人身份证、毕业证书、学位证书(留学人员同时提供教育部中国留学服务中心学历学位认证书)、专业技术资格证书、执业资格证书、规培合格证等相关材料原件及复印件各一份。

考生需提供的证件(证明)原件及复印件，根据各招聘职位的具体条件确定。资格审核通过的，现场领取准考证(面试通知书)。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员存在不符合条件情况的，即取消其报考或聘用资格。

3. 考试

招聘要求为硕士及以上学历的职位，若符合条件的应聘人员与岗位招聘人数比例不高于5：1的，则直接采取专业测试或面试的形式。若符合条件的应聘人员与岗位招聘人数比例超过5：1的，则在专业测试或面试前加试笔试，在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按1:3的比例，确定入围专业测试或面试对象，笔试成绩不计入总成绩(总成绩=面试成绩)。

招聘要求为本科及以上学历的职位采取笔试加面试形式，各职位在笔试成绩合格人员中从高分到低分按1:3的比例确定面试对象(不足1:3比例的，按实际人数确定)，招聘人数超过2个的，按1:2的比例确定面试对象。面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)。

专业测试或面试和笔试成绩满分均为100分，专业测试或面试合格分为60分，笔试合格分为50分。专业测试或面试和笔试不合格者，不进入下一招聘环节。

专业测试或面试和笔试一般安排在现场资格审核通过后当天进行，具体时间、地点详见面试通知书或笔试准考证。考生持本人身份证件、准考证(面试通知书)参加考试，成绩于考试结束后现场公布。

4. 体检、考察

考试结束后，各职位分别根据总成绩从高分到低分，按招聘计划数等额确定体检、考察对象。体检由绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局、绍兴市柯桥区卫生健康局实施。

体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用个人自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(2021年8月25日中共中央组织部制定 2021年9月17日发布)执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

应聘人员进入体检、考察、聘用等环节中自行放弃或因不符合条件被取消资格的，不再进行递补。

5. 公示、聘用

现场招聘工作结束后，根据专业测试或面试和笔试成绩由各用人单位当场发给拟聘用人员《绍兴市柯桥区事业单位招考工作人员拟聘用通知书》，经体检、考察合格后研究确定拟聘用对象，并在绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局网、绍兴市柯桥区卫生健康局网上公示7个工作日，公示无异议的按规定办理聘用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，取消聘用资格。聘用对象接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，逾期不报到者或2025届普通高校毕业生不能在2025年10月31日前取得报考职位规定学历学位证书、规培合格证的，取消聘用资格。

拟聘用人员聘用后除参加规范化培训时间以外，在本区(原则上在同一聘用单位内)服务期不少于5年。

五、注意事项

1.报考学历应是国家教育行政部门认可的学历，具有双专业的毕业生，不能以辅修专业报名。

2.报考人员填写信息必须真实，专业名称必须与招聘条件要求严格一致(以毕业证书为准)，因名称调整的新旧专业，应视作相同专业，同时纳入招聘条件;境外学历根据职位匹配度及专业要求，按照相似相近原则，应予以纳入招聘。

3.招聘条件中已有专业名称，按已明确的专业名称确定;招聘条件的专业名称中没有确定方向的，则专业名称加括号有方向性的专业(与招考职位一致的)也符合条件;招聘条件为专业名称加括号的方向性专业，则只有此方向性专业符合条件。

4.报考人员不得同时报考2个及以上职位。报考人员必须用第二代身份证报名。参加考试时，必须同时携带面试通知书(笔试准考证)和有效身份证件原件(居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明)，否则不得进入考场。

5.报考人员在报名时提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，给予取消报考资格且记入诚信档案、5年内不得报考绍兴市柯桥区事业单位工作人员的处理。

6.现役军人不能报考，在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能报考(在全日制普通高校脱产就读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考)。

7. 考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

8.其它未尽事宜，可电话咨询。

区卫健局咨询电话：0575-84121117，81180318(系统问题咨询);

区人社局监督电话：0575-84111187。

绍兴市柯桥区卫生健康局 绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局

2024年11月21日