一、招聘计划

二、招聘原则

严格遵守市级机关事业单位编外用工招录使用等相关规定，按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。

三、 招聘条件

1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策;

2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

3.身体健康，能适应岗位工作要求;

4.有责任心，踏实肯干，有较强沟通和解决问题的能力;

5.符合招聘计划中相关要求。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：自本公告发布之日起至2024年11月26日。

2.报名方式：符合条件人员填写《绍兴市科学技术局编外工作人员报名登记表》，并携带本人身份证、毕业证书、学位证书、户口本、1寸免冠证件彩照1张，于报名日期内的工作日上午8：30—12：00，下午14：00—17：00至绍兴市凤林西路168号科技局大楼1703办公室现场报名。

(二)资格审核

经资格审查合格的报考人员取得测试资格。

(三)测试

如报名人数在20人(不含)以上，先行组织笔试，主要考察报考人选的政治理论水平和文字综合能力。根据笔试成绩从高到低按选调计划数1:8的比例，确定面试人选。笔试成绩仅用作入围面试依据，不计入最后成绩。面试根据应聘人员的综合素质和岗位适应性进行综合评分。面试时请随带本人身份证原件，时间、地点另行通知。

(四)体检、考察

根据面试成绩高低，按招聘计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)进行，费用自理，体检结果不符合录用要求的，不进入考察环节。考察参照浙江省公务员录用考察相关规定进行。体检、考察中因放弃或不合格而产生的缺额，按面试成绩从高到低依次递补(递补不超过两次)。

(五)公示录用

根据考试情况、体检、考察等情况，确定拟录用人员，并在绍兴市科学技术局门户网站公示5个工作日。公示期满后，没有反映情况或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。录用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。

五、注意事项

1.报名人员应真实、准确、有效提供有关资料，如有虚假或伪造，一经查实，取消考试和聘用资格。

2.录用人员按照党政机关编外用工管理有关规定进行管理，一律实行劳务派遣，与劳务派遣机构签订劳动合同。

3.薪酬待遇按照绍兴市级部门编外用工薪酬相关规定执行。

4.聘用的社会在职人员，如与原单位发生劳动纠纷，概由本人负责处理。未妥善处理的，取消聘用资格。

咨询电话：0575-89175683

附件:绍兴市科学技术局编外用工报名登记表.docx

绍兴市科学技术局

2024年11月20日