一、招聘计划

计调票务工作人员：1人(劳务派遣)。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行端正，无违法违纪行为。

(二)具有强烈的事业心和责任心，能胜任岗位工作。

(三)具有正常履行职责的身体条件。

(四)具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业技能、工作经历等条件，其中年龄计算截止日期为2024年11月7日。

三、具体岗位招聘要求

男女不限，40周岁以下，中专及以上学历，会操作电脑，具有良好服务意识及沟通能力。

四、招聘程序与办法

本次招聘工作包括现场报名、资格审核、面试、体检、考察、录用等程序。

(一)公告发布

2024年11月8日上午在绍兴市海智汇服务网(绍兴人才网)、市文旅集团官网、绍兴水城旅游订阅号上发布招聘公告。

(二)现场报名

时间：2024年11月8日—11月15日(工作日工作时间)。应聘人员根据招聘条件进行现场报名。所有报名者需按招聘要求携带有效期内本人身份证、学历证明、相关专业和技能等级证书等资料的原件及复印件，近期二寸免冠彩照一张，并在现场如实填写完整的《招聘登记表》。缺少招聘岗位所需资料的，视作报名无效。

报名地址：绍兴水城旅游股份有限公司(绍兴市越城区延安路485号)二楼组织人事部

(三)资格审核

时间：2024年11月8日—11月15日(工作日工作时间)。根据岗位招聘条件，对应聘者提交的报名材料进行现场资格审核，经资格审核合格的人员具有面试资格，进入面试环节。

(四)面试

面试人员为资格审核合格人员。进入面试人数不低于招聘计划数，不足规定人数的，酌情核减招聘人数或取消招聘计划。面试具体时间、地点提前以电话或短信形式通知。应聘人员需按照规定的具体时间、地点和要求，且同时携带有效期内本人身份证参加面试，否则视作自动放弃。

(五)体检考察

面试成绩为最后总成绩，从高分到低分确定体检考察对象。因应聘人员放弃体检、考察或体检、考察不合格出现缺额，在拟录用对象确定之前，可在面试人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。

(六)录用

体检考察合格的，予以录用。招聘录用人员实行派遣工作制，录用后统一与第三方签订劳务派遣合同。薪酬待遇参照具体工作单位非正式在编员工薪酬制度执行，具体面议。

五、其他事项

(一)应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。

(二)应聘人员应对简历的真实性负责，如出现虚假信息等问题，由应聘人员承担相应责任。

(三)本次招聘未尽事宜，由绍兴水城旅游股份有限公司负责解释。

联系人：蒋老师、邓老师 联系电话：0575-88326761

绍兴水城旅游股份有限公司

2024年11月8日