一、招工计划（详见下表）

二、招工对象及条件

       （一）岗位要求年龄在40周岁及以下是指1983年4月23日以后出生；45周岁及以下是指1978年4月23日以后出生；

       （二）本科及以上学历（具有中级会计师及以上职称的学历可放宽至大专、专业不限），符合招收专业等要求，须提供《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》各一份，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

       （三）思想端正，作风正派，有较强的责任意识和服务意识，服从调派，爱岗敬业，诚实守信。

       （四）身体健康。

       （五）有下列情况之一者不受理应聘：

       1、有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

       2、刑满释放的或在刑事处罚期内的；

       3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的；

       4、因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）或开除的。

       5、有其他不适宜聘用情形的。

       三、招工办法

       （一）报名及资格审查

       1.报名时间：2024 年4 月24 日至2024年 5月5 日上午9：00—11：30，下午14：00—16：30。逾期不再受理。

       2.报名方式：实行线上报名，应聘人员将户口簿、身份证、毕业证书、相应的专业证书复印件各一份，报名表一份（详见附件）扫描压缩后以“姓名+手机号码”命名，发送至指定邮箱：514093590@qq.com，联系电话：15267508277。

       3. 资格审查：应聘人员需在报名结束后，携带身份证、户口簿、毕业证、相关专业证书等原件进行线下资格审查，时间、地点另行通知。

       注：具有本科及以上应聘人员务必在报名前自行完成学历验证并打印报告。学历验证操作：①登陆学信网（http://www.chsi.com.cn）；②点击“学历查询”；③点击最下方“学历在线验证报告”-“如何申请”；④申请《教育部学历证书电子注册备案表》（中文版），并按网页指引打印相应的《教育部学籍在线验证报告》。 

       （二）考试流程

       1、岗位胜任能力测试：应聘人员提供资料进行资格初审后，统一组织符合条件的应聘人员进行实操测试，满分为100分，测试成绩在70分以下的，不进入面试。

       2、面试：通过岗位胜任能力测试人员进入面试，面试时须随带本人身份证原件，面试时间和地点另行通知。

       3.总成绩由两部分组成，岗位胜任能力测试60%和面试40%，按照总分由高到低排列，确认岗位候选人。

       （三）体检

       根据招工计划数和成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。如体检不合格或自动放弃的，按成绩高低依次递补。体检时间及地点另行通知。

       （四）政审

体检合格者需提供公安部门的有无犯罪记录证明。

       （五）公示

       按规定对拟录用人员进行公示，公示时间为7天。

       四、其他

       （一）拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消录用资格；在体检、政审、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按考试总成绩从高到低顺序依次递补。

       （二）应试者一经录用，由用工企业与录用考生签订劳动合同，试用期不超过3个月。本单位属于交通集团控股公司，不纳入国有企业编制管理单位。

       （三）本招工公告未尽事宜，请与本公司联系。联系电话：15267508277。

                                                                                                                                  绍兴市上虞区交通产业发展有限公司

                                                                                                                                               2024年 4 月24日