一、岗位和用工形式

岗位：德育处工作人员。

用工形式：事业单位劳务派遣制编外用工。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.政治素质良好，政治觉悟高，遵守党的路线、方针、政策;

2.品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

3.身心健康，爱岗敬业，遵守劳动纪律和职业道德。

(二)具体要求

1.35周岁及以下(1988年3月15日后出生)，具有全日制大专及以上学历(要求在公告发布之日前已取得相应学历证书);

2.有正确的世界观人生观和价值观，服从安排、踏实肯干、勤学上进，有高度的责任心、团队精神、服务意识和安全意识;

3.有较强的语言表达能力和人际沟通能力，热爱教育事业，性格开朗坚毅，为人热情细心，熟悉德育处各项工作及流程;

4.擅长一般的公文写作，文字表达能力突出，会使用电子设备拍摄和编辑照片及视频，能编辑公众号推文，有文案、宣传工作经验者更佳;

5.具备计算机操作技能，能熟练使用各类办公软件，特别是office系统，能高效处理各类文档。

(三)其他要求

根据上级部门政策要求和德育处实际工作需要调整补充。

三、用工方式及薪酬待遇

(一)实行编外用工管理，合同期内由劳务派遣公司支付相应的工资报酬,按规定约定试用期两个月。

(二)待遇按照绍兴市级机关事业单位编外用工工资标准相关规定执行，年薪为5万元左右(含五险一金)。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间：2024年3月15日- 3月21日。

2.报名方式：

网络报名：应聘者将《绍兴市稽山中学编外用工报名登记表》(见后面附件)以及身份证、学历证书扫描件发送至邮箱632743857@qq.com;邮件标题：德育处工作人员+本人姓名;

3.报名咨询电话：13735376145;联系人：裘老师。

(二)资格初审

学校对应聘人员进行资格条件审核，确定入围人员名单，资格审核通过人数与招聘人数不低于3:1(如低于3:1，则取消岗位招聘计划)。

(三)面试

根据职位要求，资格初审通过，经复审参加面试，面试主要测试相关专业知识、技能和综合素质。

(四)体检、考察

入围体检对象根据面试成绩从高到低的排序，按招聘计划1:1比例确定。体检工作在指定的县级及以上综合性医院进行，由体检医院出具体检结论。体检费用由考生自行负责。

招聘工作组对体检合格人员进行考察。

因在体检、考察中放弃或者不合格而产生缺员可由其他考生按面试成绩(或综合成绩)排名从高到低依次递补。

(五)录用

体检、考察合格人员，按程序报批同意后，办理编外人员录用手续，签订劳务派遣合同。

附件：绍兴市稽山编外用工报名登记表.doc

绍兴市稽山中学

2024年3月14日