一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有绍兴市上虞区户籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录;

3.男女不限，年龄35周岁以下(1983年10月1日后出生);

4.形象气质佳，口齿清晰，普通话标准，亲和力强，能吃苦耐劳，服务意识好，具有较强的沟通和独立工作能力;

5.具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

(二)学历要求

具有大专及以上学历。

二、招聘办法及程序

符合条件者，经面试、体检、组织考察后，择优录用。

(一)报名时间、地点、方式

1.报名时间：2018年9月29日(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00);

2.报名地点：陈溪乡生态旅游办。

联系人：魏斌 联系电话：15258507659

3.报名提交资料：本人身份证、户口簿、学历证书等相关资料原件及复印件各1份、近期免冠1寸彩色照片2张，填写报名表格。已有工作单位的人员必须持有单位同意报考的证明。资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。应聘材料由招聘单位代为保密，恕不退还。

(二)考试形式、时间

本次招聘采用直接面试，根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，聘用单位将组织报名者统一进行面试。面试时间地点另行通知，应聘者须携带本人身份证原件参加面试。

加分说明：有普通话证、全国英语四级及以上证书的考生在面试成绩中分别加1分(英语四级以上的不重复加分);有导游证的考生在面试成绩中加2分;是旅游管理专业、酒店管理专业者在面试成绩中加3分。

(三)体检、考察、聘用

1.体检：依据面试成绩，由高到低顺序按招聘人数与体检人数1：1的比例确定体检对象，到指定医院参加健康体检(健康体检程序参照公务员招聘)。体检不合格的空缺招聘指标，按总分高低依次递补。

2.考察录用：由本公司会同相关部门按规定程序和标准对体检合格人员进行考察，合格者按规定公示七天，经公示无异议的，予以试用。并于绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订合同，实行劳务派遣。如考察不合格的空缺招聘指标，按总分高低依次递补。

三、报酬待遇

试用期工资按每月1800元标准发放，试用期为一个月。试用期满合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同，录用后年薪4万左右(含“五金”)。