一、招聘计划及岗位要求（详见附件）

二、招聘条件：

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

3.具备拟报考岗位（专业）所需的资格条件；

4.身体健康；

5.本系统已就业者除外；

6.服从岗位调配；

7.户籍限绍兴地区。

三、招聘程序：

由绍兴市上虞人民医院人事科及相关职能科组织实施，由区卫计局及医院监察室全程指导、监督。

（一）报名

1.报名时间：2018年9月27日(周四)上午8:00—12:00，下午14:00—17:00。逾期不再受理。

2.报名地点、咨询人员及联系电话：

3.报名者随带资料：《2018年绍兴市上虞区卫计系统编外用工招聘登记表》一份、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证书、资格证、执业证、2018年护士资格考试成绩单原件及复印件，近期免冠1寸照片1张。

（二）考试

采取笔试、面试的考试方式，考试内容为专业知识、综合能力，考试时间另行通知。

（三）体检

根据考试成绩从高分到低分的排序确定体检对象，体检费用自负。

四、聘用时间及待遇：

聘用时间为二年一聘(试用期二个月);录用人员为劳务派遣用工，与绍兴市上虞大众劳动事务代理(所)有限公司签订劳动合同，待遇按医院编外用工有关规定执行。录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。

五、其他有关事项

1.对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消资格。

2.已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予聘用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

3.聘用期内需服从工作岗位的调整和安排。