一、招聘计划

本次公开招聘工作人员15名，岗位等相关信息具体详见《招聘计划表》(附件1)。

二、招聘基本条件

1、户籍不限;

2、年龄35周岁以下(1985年9月10日以后出生，特别说明的除外);

3、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件;

4、遵纪守法，品行端正;

5、身体健康,无不良嗜好且无犯罪记录;

6、具备本次招聘规定的其他条件。

三、招聘程序

本次招聘工作按照网络报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)报名

1.报名方式：采用网上报名，不接受其他方式报名。每位应聘人员限报一个岗位，报名人数不足招聘计划数3倍的取消招聘计划，报名邮箱：sxhjjt123@163.com;

2.报名时间：2021年9月18日17:00前;

3.报名要求：请报名人员在规定时间内将《招聘报名表》(附件2)及相关学历学位证书原件(非全日制的需有学籍在线验证报告)、工作经历证明原件上传至指定邮箱(邮件主题格式如下：考生姓名+单位+岗位)。报考者若提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报名资格。

(二)资格审查

网上报名即资格初审。资格初审结果不作为确定符合招聘条件的最终依据。资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡在后续工作中发现不符合应聘条件或弄虚作假等问题的，立即取消资格。资格初审合格人员网上缴纳考务费50元/人。网上报名即资格初审通过后，我们将通过邮件或者电话通知考生，考生通过银行账号(绍兴市越城区环境集团有限公司 银行账号403973301118 开户行：中国银行绍兴市分行)缴纳考务费，缴纳考务费请备注考生姓名。

(三)考试

1.考试分为笔试和面试。笔试主要内容为综合基础知识和时事政治，笔试满分为100分。笔试后根据笔试成绩从高到低分排序，按招考计划数的1:3的比例确定入围面试对象;

2.面试满分为100分，合格分为60分。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。入围面试人员放弃面试资格的，不再递补;

3.考试总成绩60分为合格，不合格者不得进入下一个环节;

4.报考的所有岗位，研究生及以上学历笔试和面试成绩各加2分;

5.考试等相关信息将在越城区人民政府门户网站公布，不再另行通知。

(四)体检与考察

1.按照考试总成绩从高到低排序，按招聘计划数1︰1的比例确定体检对象。体检参照浙江省公务员录用有关规定执行;

2.对体检合格人员进行考察，考察由绍兴市越城区环境集团公司负责，参照浙江省公务员录用考察工作相关规定执行;

3.因在体检考察中放弃、体检考察不合格或一年内因各种原因离职而产生的缺额，在该岗前三名考试成绩人员中按从高到低依次递补的问题，由用人单位根据实际情况研究决定。

(五)公示与聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，在越城区人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示。公示无异议的，办理相关聘用手续。

四、其他事项

1.录用后实行3个月试用期，试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用;不能胜任的，取消聘用资格;

2.试用期满后，大专学历年薪不低于8万元(不含单位缴纳部分五险一金、工作餐，后同);大学学历年薪不低于8.5万元;研究生及以上学历不低于10万元，特别说明的除外;

3.本单位有健全的薪酬管理制度，体现按劳分配、效率优先原则，根据个人能力和表现，适时晋升岗位，调整薪酬。

五、联系电话：办公室，胡女士，0575-85667263。

绍兴市越城区环境集团有限公司

2021年9月10 日

原标题：绍兴市越城区环境集团有限公司及下属公司公开招聘公告

文章来源：http://www.sxyc.gov.cn/art/2021/9/10/art_1229446468_3886014.html