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越城区民政局招聘编外工作人员1人公告
www.honglian.org   2021-04-30   点击:401【】【】【来源:绍兴市越城区人民政府】【加入收藏】【打印文章】 【关 闭
 因工作需要,越城区民政局下属事业单位越城区婚姻登记处拟面向社会公开招聘编外用工1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.坚决拥护党的路线、方针和政策,政治合格、遵纪守法。

2.具有较好的履行岗位职责的能力,品行端正、吃苦耐劳、作风严谨、服从管理,热爱工作。

3.年龄在30周岁及以上,40周岁以下(1981年5月1日至1991年5月1日期间出生),越城区户籍。

4.大专及以上学历,专业不限;有2年及以上工作经历。

5.具备较强的文字写作能力、语言表达能力、综合协调能力。

6.有下列情形之一的不能报名:

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受过党纪、政纪处分的;

(4)曾被开除公职的;

(5)其他不宜报名的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2021年5月10日—12日(周一至周三),每日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。

2.报名地点:绍兴市越城区胜利东路600号805室,咨询电话:85122830,85725969。

3.报名资料:报名表(附件)、近期正面免冠1寸照片2张,身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书原件及复印件,学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表,工作经历证明原件(或县级以上社保部门盖章确认的缴纳养老保险的证明)。

4.报名人员提供的资料必须真实有效,提交的相关证明复印件与照片不予退还,如有弄虚作假者,经查实一律取消招聘资格。

(二)资格审查

根据招聘条件对报名人员进行资格审查,符合条件的,将及时在越城区门户网站上进行公告。

招聘计划与符合条件的报考人数不足1:3的,取消相关岗位招聘计划。

(三)笔试面试

1.笔试:满分为100分,占考试成绩的60%。

2.面试:以笔试成绩从高分到低分排名,按招聘数1:3的比例确定面试对象;面试为结构化面试,满分为100分,合格分为60分;面试不合格者,不能列入体检、考察对象;面试成绩占考试成绩的40%。

笔试和面试时间、地点另行通知。

(四)体检考察

1.体检:根据笔试、面试成绩,按照招聘数1︰1的比例确定体检对象(体检费用自理)。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检;因怀孕无法完成体检的人员,须在休完国家法定产假前完成。

2.考察:考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。

(五)公示录用

根据体检、考察情况确定拟录用人员名单后,在越城区政府官方网站公示7个工作日。

公示期满后,没有反映问题或者反映有问题经查实不影响录用的,办理录用手续。

三、其他事项

1.试用期1个月,月工资为2500元。

2.试用期满后,经考察能胜任岗位的,正式录用;不能胜任的,取消聘用资格。首次签订聘用合同期限为1年,试用期包括在合同期限内。

3.录用人员工资、奖金(含单位缴纳的五险一金)和福利待遇等约7万元/年。

附件下载<<<

附件1: 2021越城区民政局公开招聘编外工作人员报名登记表sx.docx
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