一、招聘计划

二、薪酬待遇

工资待遇按照绍兴市政府编外用工有关标准执行。录用后，签订劳务派遣合同，交纳社会保险。不安排上下班接送和住宿。

三、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，结合岗位要求，公开招聘，择优录取。

四、招聘流程

(一)报名时间及方式

网上报名，报名时间为2020年10月22-28日。应聘者将《招聘人员报名表》、毕业证、学位证、户籍及本人身份证及其他相关证明等原件扫描件(PDF格式)发至：ssyj0575@163.com，邮件主题格式为：姓名+岗位。我院对报名者信息严格保密，所有资料仅作为本次招聘资格审查用。

(二)资格审核

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查。应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效，否则将取消报名、聘用资格，并承担相应的法律责任。资格审查合格者以邮件方式通知参加考试。

(三)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式。笔试和面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。应聘者必须携带本人有效期内居民身份证参加笔试和面试，迟到15分钟以上视为弃权。笔试和面试时间将通过邮件另行通知。

注意事项：由于疫情尚未结束，为安全起见，请所有考生佩戴口罩、接受体温检测、出示健康码。

(四)体检

根据总成绩排名，按1：1的比例确定体检入围人员，通过邮件进行通知。有放弃体检或体检不合格的，按总成绩排名等额递补(递补不超过两次)。

(五)办理聘用手续

根据总成绩和体检结果，确定拟录用人员。拟录用人员应在办理聘用手续之前与原用人单位解除聘用(劳动)关系。经上级部门批准同意后，办理聘用手续，签订劳务派遣合同。应届毕业生先签订三方就业协议，待毕业拿到毕业证后，办理正式录用手续。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

报名咨询电话：88338164、89101366

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