现因工作需要，面向社会公开招聘经验丰富的巡检三名。

一、招聘条件

任职要求：

1、具有热能动力、机械、电气、自动化、集控等专业大专或以上学历，年龄35岁以下;

2、掌握电厂运行理论及实践知识，熟悉事故处理、生产管理及电力系统技术法规、规程和标准及电力生产过程等专业知识，能正确使用安全工具和防护用品及消防器材;

3、熟悉电厂锅炉、汽机、电气、烟气等专业设备巡检规定及要求;

4、有较强的责任心、创新意识、协调沟通能力;

5、能适应电厂运行倒班工作，有垃圾发电厂工作经验优先。

岗位职责：

1、服从值长和全能值班员的指挥，认真完成值长和全能值班员安排的工作，执行机、炉、电及所属设备的正常操作、故障及事故处理，确保各专业设备安全、经济、合理、稳定运行。

2、负责器材管理，完成值长和上级交给的其它工作，严格执行安规、运规及现场规章制度的规定。

3、监视各设备运行状况，进行设备巡检、定期工作，当设备发生异常情况时，能够做出正确的判断，及时汇报给全能值班员和值长，并做好原始记录和汇报工作。

4、担负高、低压电气设备的倒闸操作工作，并在全能值班员的监护下进行倒闸操作和布置安全措施。

5、对班中发现的缺陷，要作好记录，及时上报，并督促及时消除。

6、因故离开工作岗位必须征得全能值班员同意，当全能值班员临时不在岗位时接替其岗位工作。

7、根据要求按时准确地做好设备运行状况原始记录，完成机组运行中各项定期工作。

8、督促清洁责任区的设备卫生工作。

二、招聘程序

(一)报名

1、报名方式：采用网上报名。报名简历发送邮箱：2425704571@QQ.com 联系人：胡小姐

2、报名截止时间：2020年9月30日17：00前。

(二)资格审查

简历筛选后公司人力专员会电话通知报名人员携带相应的学历、学位证书、身份证、专业技术资格证书等进行资格审查，审核合格者参加考试。

(三)考试

1、根据报名情况决定考试方式。应聘人员超过10人时，采取笔试加面试的形式，笔试、面试成绩满分均为100分。笔试后根据笔试成绩从高到低分排序，按1：3的比例确定入围面试对象。笔试成绩和面试成绩各占考试总成绩的50%。

2、报名人数较少时，直接组织面试，不再组织笔试，面试成绩作为考试总成绩。

(四)体检

1、按招聘计划1：1的比例确定体检对象。

2、因在体检中放弃或不合格而产生的缺额，按考试成绩从高到低依次递补。

三、其他事项

1、录用后实行6个月的试用期，试用期期间薪酬发放为全额工资的80%。试用期满后经考察能胜任岗位的，正式录用，年薪不低于5万元。(不含福利费用)

2、公司有健全的薪酬管理制度，根据个人能力和表现，适时晋升岗位，调整薪酬。