一、 招聘计划

二、 招工对象及条件

(一)上虞生源或绍兴户籍(符合上虞区人才引进条件的，户籍不限);

(二)年龄在35周岁及以下(1985年7月5日以后出生)，年龄在40周岁及以下(1980年7月5日以后出生)，年龄在45周岁及以下(1975年7月5日以后出生);

(三)全日制普通高校大专及以上学历(有特殊规定的从其规定)，符合招收专业等要求;

(四)思想端正，作风正派，无不良记录;

(五)身体健康;

(六)有下列情况之一者不受理应聘：

1、有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

2、尚在刑事处罚期内的;

3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

4、有其他不适宜聘用情形的。

三、招工办法

(一)报名及资格审查

1.报名时间：2020年7月5日上午9：00—11：30，下午14：00—16：30，逾期不再受理。

2.报名地点：上虞人力资源服务产业园一楼大厅(上虞曹娥街道嘉和路168号)。

3.报名须知：报名者每人限报一个岗位，请随带近期一寸免冠彩照1张、户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书原件及复印件各一份，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》各一份，留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;面向“大学生退役士兵”岗位，须提供《退役士兵证》、户口簿原件及复印件;具有工作经验要求的，须提供相关单位出具的从业证明或劳动(聘用)合同、社保缴纳凭证;具有担任过1亿元及以上的政府投资类市政项目经理要求的，须提供相应合同、中标通知书或业主提供的业绩证明材料;有其他特殊要求的，需提供相应资格证书等。同时提交《绍兴市上虞园林市政集团有限公司公开招聘合同制职工报名表》一 份(表式见附件1，由报名者自行下载并填写)。

学历验证操作：①登陆学信网(http://www.chsi.com.cn);②点击“学历查询”;③点击最下方“学历在线验证报告”-“如何申请”;④申请《教育部学历证书电子注册备案表》(中文版)，并按网页指引打印相应的《教育部学籍在线验证报告》。

注：境内高校2020年毕业生需提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》(因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)等相关材料;境外高校2020年毕业生需提供入学证明相关材料原件及复印件。

4.下载准考证：经资格审查合格后，考生自2020年7月9日- 11日在上虞人才就业服务网(http://www.syjob.com.cn)下载。

(二)考试

考试分笔试和面试，总分100分，其中笔试占40%，面试占60%。

1.笔试：《综合基础知识》科目。笔试时须随带本人身份证原件、准考证。笔试时间地点详见准考证。

2.面试：根据笔试成绩和招收计划数，按1：3比例确定面试人员。面试采取结构化面试，主要对考生语言表达、逻辑思维、分析问题和解决问题等方面的能力进行测验。面试时须随带本人身份证、面试通知书等原件。面试时间及地点另行通知。

3.笔试成绩、面试成绩及总成绩在上虞人才就业服务网上公布。

(三)体检

根据招工计划数和总成绩从高到低次序，按1：1比例确定体检对象;如总成绩相同，则笔试成绩高者列前。体检标准和办法参照公务员录用有关规定执行。体检时间及地点另行通知。

(四)考察

体检合格者参加考察，考察内容为该同志的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现，是否有违法乱纪行为或有其他不良记录等情况，并复核应聘资格条件。

(五)公示

考察结束后，拟录用人员名单在上虞人才就业服务网上进行公示，公示时间为7天。

四、其他

(一)在体检、考核、公示等环节发现不符合要求或因考生自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，按已公示考试总成绩排名顺序依次递补;未能在拟录用公示公告上要求的时间内取得相应学历、学位资格证书或教育部留学服务中心的学历学位认证书的，取消资格，由此产生的缺额不再递补;拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。

(二)公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，办理录用手续，由各招聘公司与录用人员签订《劳动合同》，试用期为6个月。工资计发、社会保险等办理按相关规定执行。

(三)如符合条件的报名人数不足岗位招收计划数3倍的，核减该岗位招收计划，核减计划公告在上虞人才就业服务网上公布。面试成绩在60分以下的，不予录用。

(四)本招聘公告未尽事宜，请与本公司联系，联系电话：0575-82958773。

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