一、公司简介

绍兴市农业生产资料有限公司系绍兴市供销合作总社下属全资集体企业，系全国供销社农资保供重点企业和浙江省省级骨干农业龙头企业。主要从事与农业生产有关的化肥、农药、农膜等生产资料有关的销售、咨询工作。

二、招聘岗位及要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德；

2.敬业爱岗，有较强的事业心和责任感；

3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

4.年龄、学历、资格证书及岗位工作经验等计算时间截至2026年4月1日。

（二）岗位要求

（三）有下列情形的，不得报名：

1.有《公司法》第一百四十六条所列情形之一的；

2.个人在企业经营管理活动中有不诚信记录的；

3.有违反社会公德、职业道德等负面影响的。

三、招聘办法和程序

（一）公开报名。时间：2026年4月21日14:00—4月28日17:00。应聘人员登录绍兴市人才发展集团招聘考试网上报名系统（http://sxrlwb.zfoline.net），注册个人真实信息后，自愿选择符合应聘条件的岗位进行报名。仅注册不确定应聘岗位的，视作报名无效。

（二）资格初审。时间：2026年4月21日14:00—4月29日10:00。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限（自本公告发布之日起至2026年4月28日17:00止）内的，应聘人员可再次选择符合应聘条件的岗位报名并接受资格审查；未通过资格初审，但已超过网上报名期限（自本公告发布之日起至2026年4月28日17:00止）的，应聘人员不能再改报其他岗位。

对应聘报名人员进行资格初审。初审合格者，将被通知参加岗位考试。

若同一岗位的需求人数和通过资格初审人数的比例未达到1:3，则该岗位招聘计划取消。

（三）面试。面试时间、地点另行通知，面试采取初面+复面形式。初面主要对考生专业能力、语言表达方面的能力进行测试，初面结束后根据初面成绩从高到低，按1:5的比例进入复面环节（最后一名同分者一并入围），若少于5人的，则按实际人数进入复面。复面采取半结构化面试形式，主要对考生逻辑思维、分析问题和解决问题等能力进行测试。每轮面试总分为100分，60分为合格分数线，不合格者不进入下一环节。应聘人员未在规定时间内到达指定面试地点或不能及时提供本人有效身份证件和相关资料参加面试的，视作自动放弃面试，面试开始前48小时内放弃导致空缺不进行递补。

面试结束后，按照初面成绩（占比40%）和复面成绩（占比60%）合成总成绩（总成绩精确到小数点后2位），并从高分到低分进行排名确定拟体检人员名单。若总成绩相等，以复面成绩高的排位在前。

（四）体检、考察。体检对象根据考试总成绩从高分到低分的排序，按招聘计划数1:1的比例确定。体检参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。

体检由公司统筹安排到指定的医院进行。体检参照公务员录用体检标准执行。对体检合格者进行综合考察，主要按德、能、勤、绩、廉等5个方面进行考察。

（五）公示、聘用。体检、考察通过后，根据入围人员总成绩及体检、考察等情况，确定拟聘对象，在绍兴市供销合作总社官网、绍兴人才网公示5个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按相关规定签订劳动合同。对有问题反映且一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

四、其他事项

（一）应聘人员应按照规定的时间、地点和要求参加资格审查、面试，未准时到达规定地点或未能及时提供有效证件的，均视为本人自动放弃。

（二）因应聘人员放弃体检，或体检、考察、公示不合格，或聘用后三个月内自行离职等情况导致招聘职位空缺的，由绍兴市农业生产资料有限公司领导班子会议研究决定是否递补。

（三）若出现应聘人员人岗匹配程度不高等不适宜录用的情况，招聘职位可予以核销。

（四）资格审查贯穿全过程，对出现不符合报名资格或弄虚作假等违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消报名或聘用资格。

（五）人员录用后须服从公司统一调配，薪酬待遇按企业薪酬制度执行。

（六）全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。

五、工作要求

加强组织领导，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘工作始终接受纪检监察部门监督，确保招聘工作公平、公正。

联系人：王老师

联系电话：0575-88602072